ANIMATEUR (H/F)
Offre n° O085241002001187
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rue de la Gare, Saint-Hilaire-des-Loges (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Vendée Sèvre Autise, l'EHPAD "La Moulinotte" situé à Saint-Hilaire-des-Loges accueille 98 résidents dont 11 en unité protégée.
Sous l'autorité du directeur, proposition et mise en place d'activités en adéquation avec le projet personnalisé.
Sous l'autorité du directeur, proposition et mise en place d'activités en adéquation avec le projet personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueil des résidents, organisation d'actions d'animation, organisation des sorties, relations avec les prestataires extérieurs, relation avec les familles.
- Encadrement des intervenants en animation (Bénévoles et prestataires extérieur)
- Suivi d'activité et évaluations dans l'outil métier (Netsoins).
CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi / Travail en soirée et le week-end lors d'évènements ponctuels
- Manutention, port de charges possible
- Accueil des résidents, organisation d'actions d'animation, organisation des sorties, relations avec les prestataires extérieurs, relation avec les familles.
- Encadrement des intervenants en animation (Bénévoles et prestataires extérieur)
- Suivi d'activité et évaluations dans l'outil métier (Netsoins).
CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi / Travail en soirée et le week-end lors d'évènements ponctuels
- Manutention, port de charges possible
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
Assurer la sécurité physique, affective et morale des résidents
Adapter les animations en fonction des capacités des résidents, de leurs intérêts, des lieux, du moment.
Organiser un programme d'activités
Adapter sa communication et son comportement aux différents publics (résidents, familles, professionnels)
Animer une activité
Travailler en équipe et en réseau
Savoir organiser et chiffrer un projet
Encadrer un stagiaire
Rendre compte de son action au directeur et savoir l'interroger en cas de besoin
Communiquer avec les familles
Assurer la sécurité physique, affective et morale des résidents
Adapter les animations en fonction des capacités des résidents, de leurs intérêts, des lieux, du moment.
Organiser un programme d'activités
Adapter sa communication et son comportement aux différents publics (résidents, familles, professionnels)
Animer une activité
Travailler en équipe et en réseau
Savoir organiser et chiffrer un projet
Encadrer un stagiaire
Rendre compte de son action au directeur et savoir l'interroger en cas de besoin
Communiquer avec les familles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.