ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE - 80% - EHPAD TAPON (H/F)
Offre n° O085241002000855
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PL DU THEATRE, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent exerce son activité dans un EHPAD offrant aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accompagnement :
* Evalue les besoins et les attentes des résidents,
* Accueille les résidents dans la structure en coordination avec toute l'équipe pluridisciplinaire,
* Propose et met en place un accompagnement personnalisé des résidents selon leur besoin,
* Participe à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
* Communique avec les familles et proches des résidents.
Animation :
* Elabore en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire des programmes d'animation et des activités thérapeutiques en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé du résident : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) ; activités bien-être (relaxation) ; Repas thérapeutiques ; Aromathérapie,
* Organise le planning des activités au sein de l'unité,
* Réalise les activités auprès des résidents,
* Assure le suivi des activités et transmet à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement :
* Evalue les besoins et les attentes des résidents,
* Accueille les résidents dans la structure en coordination avec toute l'équipe pluridisciplinaire,
* Propose et met en place un accompagnement personnalisé des résidents selon leur besoin,
* Participe à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
* Communique avec les familles et proches des résidents.
Animation :
* Elabore en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire des programmes d'animation et des activités thérapeutiques en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé du résident : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) ; activités bien-être (relaxation) ; Repas thérapeutiques ; Aromathérapie,
* Organise le planning des activités au sein de l'unité,
* Réalise les activités auprès des résidents,
* Assure le suivi des activités et transmet à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Connaître les techniques d'écoute et de la relation d'aide à la personne
* Connaître les outils et les techniques de soins courants
* Connaître et respecter les protocoles d'hygiènes et de qualité des soins
* Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
* Connaître les règles d'entretien du matériel, de sécurité à l'utilisation des produits
* Être en capacité de faire des transmissions orales et par saisie informatique
* Connaître les techniques d'animation thérapeutiques et de la prise en charge de groupes
* Avoir des connaissances en gérontologie
SAVOIRS-ETRE
* Patience, disponibilité et persévérance
* Avoir un comportement respectueux dans la relation avec l'usager
* Faire preuve d'empathie et d'écoute
* Adapter sa communication à la personne âgée désorientée
* Être dynamique et motivé
* Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation, des aptitudes au travail en équipe
Autonomie et responsabilité
* Respect de la déontologie et du secret partagé
* Une erreur dans la mise en oeuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en oeuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent
Diplômes souhaités
* Accompagnant Educatif et Social (AES), Aide-soignant ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
* Assistante de Soin en Gérontologie (ASG)
* Formation en animation auprès des personnes âgées,
* Formation aux activités thérapeutiques (aromathérapie, Snoezelen, Ateliers réminiscences, sophrologie...)
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Connaître les techniques d'écoute et de la relation d'aide à la personne
* Connaître les outils et les techniques de soins courants
* Connaître et respecter les protocoles d'hygiènes et de qualité des soins
* Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
* Connaître les règles d'entretien du matériel, de sécurité à l'utilisation des produits
* Être en capacité de faire des transmissions orales et par saisie informatique
* Connaître les techniques d'animation thérapeutiques et de la prise en charge de groupes
* Avoir des connaissances en gérontologie
SAVOIRS-ETRE
* Patience, disponibilité et persévérance
* Avoir un comportement respectueux dans la relation avec l'usager
* Faire preuve d'empathie et d'écoute
* Adapter sa communication à la personne âgée désorientée
* Être dynamique et motivé
* Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation, des aptitudes au travail en équipe
Autonomie et responsabilité
* Respect de la déontologie et du secret partagé
* Une erreur dans la mise en oeuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en oeuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent
Diplômes souhaités
* Accompagnant Educatif et Social (AES), Aide-soignant ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
* Assistante de Soin en Gérontologie (ASG)
* Formation en animation auprès des personnes âgées,
* Formation aux activités thérapeutiques (aromathérapie, Snoezelen, Ateliers réminiscences, sophrologie...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) avant le 3 novembre 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) avant le 3 novembre 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.