RESPONSABLE DU PÔLE ADULTE DE LA MÉDIATHÈQUE (H/F)
Offre n° O085240930001708
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 239, Challans (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez une ville dynamique à taille humaine où il fait bon vivre. Ses 23 257 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour de Nord-Ouest de la Vendée. Challans est connue par sa vitalité tant économique qu'associative : 350 commerces et plus de 200 associations, de nombreux équipements sportifs, de loisirs et culturels.
Parmi ceux-ci, la Médiathèque DIDEROT, modernisée en 2022 avec des espaces ouverts sur une superficie de 2 000 m2.
Véritable lieu de rencontres et de culture, la médiathèque propose un abonnement gratuit et un riche programme d'animations : concerts, spectacles, projections de films, rencontres d'auteurs, moments du conte, soirées pyjama, animations autour des jeux vidéo...
La médiathèque, c'est un espace ouvert et convivial dans lequel se côtoient tous les publics dans la grande salle d'animations et d'expositions, l'espace multimédia, la salle de jeux vidéo, les salles conçues pour les groupes, l'espace de travail, les jardins extérieurs et son théâtre de verdure adapté aux concerts et spectacles. A ce jour, la médiathèque compte un fonds riche de 61 000 documents (livres, BD, CD, DVD...), des ressources numériques et plus de 6 000 abonnés.
Outre ses missions d'établissement culturel, la Médiathèque oeuvre à l'échelle du territoire en participant activement au réseau de lecture publique.
Parmi ceux-ci, la Médiathèque DIDEROT, modernisée en 2022 avec des espaces ouverts sur une superficie de 2 000 m2.
Véritable lieu de rencontres et de culture, la médiathèque propose un abonnement gratuit et un riche programme d'animations : concerts, spectacles, projections de films, rencontres d'auteurs, moments du conte, soirées pyjama, animations autour des jeux vidéo...
La médiathèque, c'est un espace ouvert et convivial dans lequel se côtoient tous les publics dans la grande salle d'animations et d'expositions, l'espace multimédia, la salle de jeux vidéo, les salles conçues pour les groupes, l'espace de travail, les jardins extérieurs et son théâtre de verdure adapté aux concerts et spectacles. A ce jour, la médiathèque compte un fonds riche de 61 000 documents (livres, BD, CD, DVD...), des ressources numériques et plus de 6 000 abonnés.
Outre ses missions d'établissement culturel, la Médiathèque oeuvre à l'échelle du territoire en participant activement au réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) responsable du pôle adultes dont les missions porteront sur :
Le management d'équipe avec une approche transversale et dynamique :
- Porter les projets culturels de la médiathèque en accompagnant les changements et évolutions professionnelles (changements technologiques, nouvelles pratiques des usagers, ...) avec la directrice,
- Impulser une dynamique d'équipe de 3 agents en favorisant les pratiques collaboratives et la transversalité avec les autres pôles,
- Organiser l'activité via la gestion des différents plannings : service public, commandes, animations
-Accompagner la communication et portez les projets auprès de l'équipe et des partenaires communaux,
- Co-piloter une stratégie de lecture publique au plus près du territoire
Le pilotage d'une politique documentaire cohérente :
- Gérer la politique documentaire du pôle adulte en accord avec la nouvelle organisation des collections (commandes, suivi des factures, relations avec les fournisseurs...)
- Participer au catalogage et l'indexation des documents
- Promouvoir et mettre en valeur les collections en lien avec l'actualité ou les animations de la ville,
- Mettre en place des outils d'évaluation des collections de ce pôle
La mise en mouvement d'actions adaptées aux besoins :
- Élaborer et organiser des actions culturelles et de médiation en direction des publics adultes et adolescents
- Développer des animations dans et hors les murs
-Animer des rencontres d'auteurs et des clubs de lecture
-Développer des partenariats
- Évaluer les actions menées
- Participer aux actions menées par les autres secteurs (jeunesse, musique et espace multimédia) et par des partenaires extérieurs
Une forte proximité avec le public :
- Accueillir du public
- Accueillir et accompagner les publics : orientation, renseignement et aide à la recherche dans les collections
- Accueillir les classes et les groupes
- Inscrire et accompagner le public lors des opérations d'emprunts de documents
Le management d'équipe avec une approche transversale et dynamique :
- Porter les projets culturels de la médiathèque en accompagnant les changements et évolutions professionnelles (changements technologiques, nouvelles pratiques des usagers, ...) avec la directrice,
- Impulser une dynamique d'équipe de 3 agents en favorisant les pratiques collaboratives et la transversalité avec les autres pôles,
- Organiser l'activité via la gestion des différents plannings : service public, commandes, animations
-Accompagner la communication et portez les projets auprès de l'équipe et des partenaires communaux,
- Co-piloter une stratégie de lecture publique au plus près du territoire
Le pilotage d'une politique documentaire cohérente :
- Gérer la politique documentaire du pôle adulte en accord avec la nouvelle organisation des collections (commandes, suivi des factures, relations avec les fournisseurs...)
- Participer au catalogage et l'indexation des documents
- Promouvoir et mettre en valeur les collections en lien avec l'actualité ou les animations de la ville,
- Mettre en place des outils d'évaluation des collections de ce pôle
La mise en mouvement d'actions adaptées aux besoins :
- Élaborer et organiser des actions culturelles et de médiation en direction des publics adultes et adolescents
- Développer des animations dans et hors les murs
-Animer des rencontres d'auteurs et des clubs de lecture
-Développer des partenariats
- Évaluer les actions menées
- Participer aux actions menées par les autres secteurs (jeunesse, musique et espace multimédia) et par des partenaires extérieurs
Une forte proximité avec le public :
- Accueillir du public
- Accueillir et accompagner les publics : orientation, renseignement et aide à la recherche dans les collections
- Accueillir les classes et les groupes
- Inscrire et accompagner le public lors des opérations d'emprunts de documents
Profils recherchés
De formation dans les métiers du livre avec une expérience significative en bibliothèque, vous avez une appétence marquée pour un poste d'encadrement et vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe. Vous aimez le travail en équipe et transmettre vos compétences
Vous disposez de solides connaissances de l'édition, de la littérature pour adultes et des arts en général. Vous maîtrisez la bibliothéconomie et les outils informatiques et numériques
Vous avez un goût prononcé pour la médiation culturelle et la relation avec le public
Vous êtes dynamique, rigoureux.se, organisé, bienveillant et à l'écoute
La connaissance du logiciel Orphée.net serait un plus.
Vous disposez de solides connaissances de l'édition, de la littérature pour adultes et des arts en général. Vous maîtrisez la bibliothéconomie et les outils informatiques et numériques
Vous avez un goût prononcé pour la médiation culturelle et la relation avec le public
Vous êtes dynamique, rigoureux.se, organisé, bienveillant et à l'écoute
La connaissance du logiciel Orphée.net serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251497972
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet du mardi au samedi.
Travail jusqu'à 19h15 certains soirs de la semaine.
Adaptation de ses horaires en fonction des animations et des activités de la médiathèque.
Permis B souhaité.
Modalités de recrutement :
Cadre d'emploi des assistants, assistants qualifiés de conservation du patrimoine territoriaux, rédateur - Catégorie B+.
Contacts pour candidater : recrutement@challans.fr
Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines au 02.51.49.79.72.
Poste à temps complet du mardi au samedi.
Travail jusqu'à 19h15 certains soirs de la semaine.
Adaptation de ses horaires en fonction des animations et des activités de la médiathèque.
Permis B souhaité.
Modalités de recrutement :
Cadre d'emploi des assistants, assistants qualifiés de conservation du patrimoine territoriaux, rédateur - Catégorie B+.
Contacts pour candidater : recrutement@challans.fr
Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines au 02.51.49.79.72.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.