RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)

Offre n° O085240926001374
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 rue de la Gare - Oulmes, Rives-d'Autise (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise (16 707 habitants répartis sur 15 communes de 210 à 4 106 habitants) se situant au sud-est du département de la Vendée, en région des Pays de la Loire, est limitrophe des départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime et proche de trois pôles urbains : Fontenay-le-Comte, Niort et La Rochelle.

RECRUTE
Un.e Responsable communication (H/F)
(cadre d'emploi de Rédacteur - Recrutement statutaire, ou voie contractuelle)

Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous avez en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Vous assurez la promotion des actions et projets menés, notamment par la conception de supports variés, et veillez à la cohérence des messages diffusés à l'égard des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de communication pour la promotion et la valorisation de la collectivité, en lien avec la Direction et le Président
- Concevoir, ou suivre le prestataire, et diffuser les outils de communication interne et externe : recueillir les informations, rédiger des biefs créatifs, rédiger des articles, ...
- Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux de la collectivité (page Facebook et Google My Business)
- Gérer les relations presse
- Organiser et animer le groupe de travail interne dédié à la communication
- Suivi administratif et budgétaire du service
- Veille en matière de communication institutionnelle et suivi des tendances
Profils recherchés
Profil recherché :
- De formation Bac +3/+5 dans le domaine de la communication, vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de communication : mise en œuvre d'un plan d'actions de communication, maîtrise de la chaine graphique...
- Maîtrise des outils digitaux
- Maîtrise des logiciels de conception graphique (suite Adobe et Canva)
- Excellentes qualités rédactionnelles

Qualités :
- Autonomie et rigueur
- Créativité, polyvalence, esprit d'initiatives
- Aptitude à s'organiser, anticiper, prioriser les actions, respecter les délais
- Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lieu d'exercice : 25 rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES-D'AUTISE
Temps complet : 35 heures/semaine
Horaires variables en fonction des obligations de service
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Avantages sociaux : CNAS, participation au financement de la Mutuelle « prévoyance », tickets restaurant

Les candidats.es intéressés sont invités à transmettre une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président, Président de la CCVSA à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 route de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES-D'AUTISE avant le 25 novembre 2023.

Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74 ou Mme Moreau Florence, Assistante RH au 02 51 50 78 68

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.