INSTRUCTEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240924001565
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
196 Boulevard aristide briand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M euros par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date de prise de poste souhaitée : 1er mars 2025
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M euros par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date de prise de poste souhaitée : 1er mars 2025
Missions / conditions d'exercice
Sur un territoire donné, l'instructeur est chargé du suivi administratif des dossiers d'attribution des prestations du service de l'aide sociale à l'enfance et des dossiers individuels des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance.
* Gestion administrative des admissions et sorties des enfants confiés au service de l'ASE
* Instruction, préparation et enregistrement des décisions d'attribution de prestations (Aide Educative à Domicile, allocations mensuelles, travailleuse familiale...) par l'intermédiaire du logiciel IODAS
* Suivi des prises en charge administratives relatives aux accueils physiques des enfants confiés au service de l'ASE (CMU, CAF, scolarité, prises en charge financières...) et saisie
* Gestion des dossiers papier familiaux
* Organisation des commissions enfance-famille
* Gestion administrative des admissions et sorties des enfants confiés au service de l'ASE
* Instruction, préparation et enregistrement des décisions d'attribution de prestations (Aide Educative à Domicile, allocations mensuelles, travailleuse familiale...) par l'intermédiaire du logiciel IODAS
* Suivi des prises en charge administratives relatives aux accueils physiques des enfants confiés au service de l'ASE (CMU, CAF, scolarité, prises en charge financières...) et saisie
* Gestion des dossiers papier familiaux
* Organisation des commissions enfance-famille
Profils recherchés
Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) :
* Bac à Bac+2 dans le domaine administratif
* Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
* Connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements
* La connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance serait un plus.
* Connaissances relatives à la préparation des actes administratifs
* Maîtrise des techniques de communication
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
* La connaissance des logiciels IODAS serait un atout.
Qualités essentielles requises :
* Autonomie
* Grande rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais de traitement
* Méthode
* Sens de l'organisation
* Capacité d'analyse
* Esprit d'initiative
* Sens du contact et du travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Discrétion
* Disponibilité
* Bac à Bac+2 dans le domaine administratif
* Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
* Connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements
* La connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance serait un plus.
* Connaissances relatives à la préparation des actes administratifs
* Maîtrise des techniques de communication
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
* La connaissance des logiciels IODAS serait un atout.
Qualités essentielles requises :
* Autonomie
* Grande rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais de traitement
* Méthode
* Sens de l'organisation
* Capacité d'analyse
* Esprit d'initiative
* Sens du contact et du travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Discrétion
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858564
Informations complémentaires
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Pôle Social (196, boulevard Aristide Briand)
* Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
* Quotité de travail : Temps plein
* Poste évolutif en fonction de l'évolution des besoins de service
Observations complémentaires :
* Jury de recrutement prévu le mardi 19 novembre 2024 - en présentiel le matin
Avantages :
* Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
* Avantages collectifs : congés/ARTT, compte-épargne temps, flexibilité horaire, titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
* Contact service : Mme Françoise VEUILLET, responsable des territoires - 02 28 85 89 02
* Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.
* Lieu d'affectation : Pôle Social (196, boulevard Aristide Briand)
* Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
* Quotité de travail : Temps plein
* Poste évolutif en fonction de l'évolution des besoins de service
Observations complémentaires :
* Jury de recrutement prévu le mardi 19 novembre 2024 - en présentiel le matin
Avantages :
* Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
* Avantages collectifs : congés/ARTT, compte-épargne temps, flexibilité horaire, titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
* Contact service : Mme Françoise VEUILLET, responsable des territoires - 02 28 85 89 02
* Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.