MISSION DU POSTE

Volet " soins et projet de vie "
Sur un plan général de fonctionnement et de prise en charge du résident, l'I.D.E.C. participe à l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie du résident.
Sur le plan opérationnel, en lien avec le médecin coordonnateur, il s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles.
À cet effet il :
* Connaît la charge de travail de l'équipe qu'il encadre directement ;
* Organise et coordonne et planifie le travail de cette équipe ;
* Fait appliquer les protocoles et suit leur application ;
* S'assure de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ;
* S'assure de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé.
* Peut être amené à remplacer un IDE ou un aide-soignant pour la continuité de service

Volet " évaluation qualité et gestion des risques " : l'IDEC :
* Procède à l'évaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe des professionnels qui lui sont rattachés hiérarchiquement ;
* Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes ;
* Veille plus particulièrement au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissements pour personnes âgées dépendantes et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins ;
* Propose à la direction et au médecin coordonnateur - pour chacun en ce qui les concerne - des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ;
* Participe avec la direction et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins.

Volet " ressources humaines "
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et par délégation, il gère et anime en lien avec le médecin coordonnateur l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement à savoir : l'équipe soignante, l'équipe des agents dits "de soins " et les personnels de service intervenant directement auprès des résidents.
À cet effet l'IDEC :
* Évalue les situations, fixe avec l'équipe les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect ;
* Gère les dysfonctionnements et les conflits ;
* Accueille et dialogue avec le personnel ainsi qu'avec les représentants des personnels (Comité Social Territorial) ;
* Valorise les compétences et la formation ;
* Accueille et s'assure de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ;
* Participe aux recrutements et aux évaluations des personnels soignants ;
* Contribue à l'évaluation des personnels non soignants qui interviennent directement auprès du résident ;
* Assure la gestion des plannings des personnels soignants et aides-soignants qui interviennent auprès des résidents.

*Volet " logistique "
Sous l'autorité du directeur et en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs, l'IDEC évalue les besoins en consommables et produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets alloués.
À cet effet L'IDEC définit, avec l'équipe, les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités, il s'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins et s'assure de l'efficience et la pertinence des choix opérés.

Volet " information - communication "
Relais dans la circulation de l'information, l'IDEC assure une gestion transversale des informations. Ces informations concernent plus particulièrement l'organisation de l'établissement, les résidents et les familles, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs.

Volet " formation "
* Cibler les besoins de formation de l'équipe ;
* Proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels notamment soignants
Participe à l'élaboration du plan de formation avec la direction

Art 4311-3 : " Relèvent du rôle propre de l'infirmier ou de l'infirmière les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Dans ce cadre, l'infirmier ou l'infirmière a compétence pour prendre les initiatives et accomplir les soins qu'il juge nécessaires aux dispositions des articles. Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évaluent. Il est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers." Code de la santé publique