AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085240923001035
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération des Sables d'Olonne accueille quotidiennement jusqu'à 106 enfants en accueil régulier ou occasionnel au sein de ses deux structures : crèches de l'Île Vertime et l'Île aux enfants.
Au sein d'une équipe de 44 agents, sous la responsabilité des Directrices de chaque établissement, l'agent d'entretien polyvalent réalise l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Au sein d'une équipe de 44 agents, sous la responsabilité des Directrices de chaque établissement, l'agent d'entretien polyvalent réalise l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés : salles d'activités, salle de change, dortoirs, etc.
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Nettoyer le linge sale, ranger, trier et distribuer le linge propre
* Nettoyer et ranger le matériel utilisé avec le nettoyeur vapeur
* Désinfecter le petit mobilier à destination des enfants
* Contrôler l'approvisionnement des produits d'entretien
* Trier et évacuer les déchets courants
* Aider à la plonge
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Nettoyer le linge sale, ranger, trier et distribuer le linge propre
* Nettoyer et ranger le matériel utilisé avec le nettoyeur vapeur
* Désinfecter le petit mobilier à destination des enfants
* Contrôler l'approvisionnement des produits d'entretien
* Trier et évacuer les déchets courants
* Aider à la plonge
Profils recherchés
* Expérience dans un poste similaire appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité
* Bonne condition physique : station debout prolongée
* Maîtrise de l'utilisation des produits d'entretien et d'une machine vapeur
* Rigueur, autonomie et réactivité
* Qualité relationnelle, travail en équipe
* Permis B souhaité
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité
* Bonne condition physique : station debout prolongée
* Maîtrise de l'utilisation des produits d'entretien et d'une machine vapeur
* Rigueur, autonomie et réactivité
* Qualité relationnelle, travail en équipe
* Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 36h (7h12/jour)
* Horaires : planning variable dans l'amplitude horaire entre 7h15 et 18h40
* CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : multi-accueils de l'Agglomération
* Déplacements réguliers
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants.
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 27 octobre 2024
* Date prévue de recrutement : 1er janvier 2025
* Renseignements complémentaires auprès de : (Directrice crèche l'Île aux enfants - 02 44 60 90 03) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée de recrutement - 02 51 23 16 37)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 7 novembre 2024
* Quotité de travail : 36h (7h12/jour)
* Horaires : planning variable dans l'amplitude horaire entre 7h15 et 18h40
* CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : multi-accueils de l'Agglomération
* Déplacements réguliers
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants.
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 27 octobre 2024
* Date prévue de recrutement : 1er janvier 2025
* Renseignements complémentaires auprès de : (Directrice crèche l'Île aux enfants - 02 44 60 90 03) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée de recrutement - 02 51 23 16 37)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 7 novembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.