AGENT POLYVALENT D'ACCOMPAGNEMENT (H/F)
Offre n° O085240910000445
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue du Calvaire - Chambretaud, Chanverrie (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la MARPA, l'agent polyvalent d'accompagnement remplit une fonction d'accompagnement individuel du résident, dans le respect de son autonomie et en stimulant les capacités propres de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents :
- Élaboration des repas
- Entretien du linge
- Entretien des espaces communs
- Mise en œuvre de l'animation
- Le respect des différents protocoles existants
- Le travail d'équipe et travail de nuit
- Le signalement des dysfonctionnements du matériel et des équipements
- Élaboration des repas
- Entretien du linge
- Entretien des espaces communs
- Mise en œuvre de l'animation
- Le respect des différents protocoles existants
- Le travail d'équipe et travail de nuit
- Le signalement des dysfonctionnements du matériel et des équipements
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée
- Bonne qualité relationnelle et d'écoute
- Méthode, organisation, discrétion et polyvalence
- Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
- Niveau BEP ou CAP
- PSC 1
- Bonne qualité relationnelle et d'écoute
- Méthode, organisation, discrétion et polyvalence
- Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
- Niveau BEP ou CAP
- PSC 1
Contact et modalités de candidature
Contact
0251665740
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel.
MARPA "Résidence Harmonie" 23 bis rue du Calvaire -
Chambretaud - 85500 CHANVERRIE
Téléphone collectivité : 02 51 66 57 40
Adresse e-mail : muriel.guinebaud@chanverrie.fr
Recrutement statutaire et à défaut contractuel.
MARPA "Résidence Harmonie" 23 bis rue du Calvaire -
Chambretaud - 85500 CHANVERRIE
Téléphone collectivité : 02 51 66 57 40
Adresse e-mail : muriel.guinebaud@chanverrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.