AGENT DE PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085240903000811
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les Sables d'Olonne Agglomération recrute
Agent de propreté des locaux (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2? agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION : La Direction Entretien, avec son équipe d'une quarantaine d'agents permanents, assure des missions de propreté des locaux de la ville et de l'agglomération. Ainsi, elle participe au bon fonctionnement et à une bonne gestion des équipements.
Agent de propreté des locaux (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2? agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION : La Direction Entretien, avec son équipe d'une quarantaine d'agents permanents, assure des missions de propreté des locaux de la ville et de l'agglomération. Ainsi, elle participe au bon fonctionnement et à une bonne gestion des équipements.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés : espaces communs, sanitaires, salles de réunion, bureaux
* Trier et évacuer les déchets courants
* Nettoyer la vitrerie
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Réapprovisionner en consommables
* Respecter et appliquer les conditions d'utilisation des produits et consignes de sécurité
* Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie.
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Réaliser toutes autres missions en fonction des besoins du service
* Trier et évacuer les déchets courants
* Nettoyer la vitrerie
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Réapprovisionner en consommables
* Respecter et appliquer les conditions d'utilisation des produits et consignes de sécurité
* Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie.
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Réaliser toutes autres missions en fonction des besoins du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage
* Notions de dosage et de proportion des produits
* Utilisation des produits acides, alcalins et neutres
* Être capable de réaliser un auto-contrôle
* Connaissance de l'utilisation d'auto-laveuse
* Adaptation, sens de l'organisation et de gestion de son temps
* Positivité et valorisation de l'image de son métier
* Écoresponsable et attentif aux consommations (eau/énergie)
* Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 35h/semaine
* Horaires de travail : 7h 12h puis 12h45 à 14h45 du lundi au vendredi
Planning pouvant varier selon les nécessités de service
* Manipulation et port de matériels/machines
* Service d'affectation : Direction de l''Entretien
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable
* Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage
* Notions de dosage et de proportion des produits
* Utilisation des produits acides, alcalins et neutres
* Être capable de réaliser un auto-contrôle
* Connaissance de l'utilisation d'auto-laveuse
* Adaptation, sens de l'organisation et de gestion de son temps
* Positivité et valorisation de l'image de son métier
* Écoresponsable et attentif aux consommations (eau/énergie)
* Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 35h/semaine
* Horaires de travail : 7h 12h puis 12h45 à 14h45 du lundi au vendredi
Planning pouvant varier selon les nécessités de service
* Manipulation et port de matériels/machines
* Service d'affectation : Direction de l''Entretien
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 13/10/2024
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux - 07 88 74 98 71) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements et Effectifs - 02 51 23 16 26)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 21/10/2024
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
* Date limite de candidature : 13/10/2024
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux - 07 88 74 98 71) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements et Effectifs - 02 51 23 16 26)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 21/10/2024
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.