INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

Offre n° O085240813000637
Publiée le 13/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
65 rue kepler - cs 60239, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Vendée, entre littoral et bocage, est située sur la façade Atlantique, à proximité de la métropole nantaise et est desservie par le TGV qui relie La Roche-sur-Yon à Paris en 3 heures. En plus de son positionnement géographique remarquable, c'est un département dynamique qui offre une richesse économique, culturelle et associative reconnue.
Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée est un établissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis.

Nous recherchons, dans le cadre d'une mutation :
Un infirmier en santé au travail (H/F)
Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Le service Santé et sécurité au travail du Centre de Gestion, composé de 17 personnes, est structuré en trois unités : l'unité Médecine professionnelle et préventive, l'unité Assurance statutaire et l'unité Hygiène et sécurité.
L'unité Médecine professionnelle et préventive, constituée d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue du travail, assistantes médicales), accompagne les collectivités et établissements public adhérents dans la préservation de la santé de leurs agents et la prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec l'équipe médicale déjà en place, vous assurerez le suivi médical des agents territoriaux :
- Réalisation d'entretiens médico-professionnels sur un secteur géographique déterminé
- Mise en application des protocoles de suivi de la santé des agents (demandes d'examens complémentaires, proposition d'adaptation des conditions de travail, etc.)
- Echanges avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire sur les entretiens réalisés
- Conseil et information auprès des collectivités et établissements publics adhérents en matière de santé au travail
- Participation et pilotage des projets du service
Vous contribuerez activement à la politique globale de prévention de la santé au travail, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service par le biais de rencontres régulières.
Profils recherchés
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'infirmier.
Vous disposez d'un diplôme d'infirmier en santé au travail ou une formation qualifiante en matière de santé au travail.
Vous disposez d'une expérience en santé au travail.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et de la réglementation concernant plus spécifiquement les collectivités locales.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'écoute.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Vous êtes organisé(e) et autonome.
Vous aimez alterner le travail en autonomie et en équipe.
Vous êtes dynamique et disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur le territoire vendéen).

Contact et modalités de candidature

Contact
0253330276
Informations complémentaires
Vos conditions de travail
Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)
Temps complet possible sur 4 jours
Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant
Participation de l'employeur au contrat de prévoyance
Compte Epargne Temps
Forfait mobilité durable et solution de covoiturage avec Karos
Adhésion possible au CNAS et FDAS - Amicale du personnel
Salle de sport
Rejoignez-nous !
Travailler pour le Centre de Gestion, c'est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C'est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux. C'est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l'avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d'un environnement préservé.
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès d'Anne-Laure CADIOU, Responsable du service Santé et sécurité au travail, au 02 51 44 10 37.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée
65 rue Kepler
CS 60239
85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex

Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr
Date limite de candidature : 29 septembre 2024
Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 8 octobre 2024.
Adresse de l'employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL GESTION DE LA FPT de la VENDEE
>65 rue kepler - cs 60239
85006 La roche sur yon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.