Véritable interface entre tradition et modernité, L’Atelier Henry Simon – Les Rimajures est un lieu d’exposition et de mémoire en hommage à l’artiste-peintre, céramiste et décorateur vendéen Henry Simon. Le site présente une reconstitution de l’atelier de l’artiste et quelques-unes de ses créations. La programmation annuelle est rythmée par une exposition temporaire thématique autour de l’œuvre d’Henry Simon, une exposition contemporaine d’un l’artiste en résidence et de nombreuses actions de médiations en direction d’un large public.

Sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles le Responsable du site « l’Atelier Henry Simon - Les Rimajures » aura pour mission la gestion de l’établissement. Il exercera les missions et activités suivantes :

Missions principales :

- Gestion et coordination des activités de l'atelier :
Élabore et réalise une programmation culturelle en cohérence avec le projet scientifique et culturel (PSC) de l’établissement : expositions temporaires, résidences d’artistes, actions culturelles contribuant à la diffusion des fonds.
Publie des catalogues d’expositions temporaires (un par an).
Coordonne la politique d'accueil et de développement des publics ainsi que la conception et la mise en œuvre des actions de médiation pour divers publics (en lien avec l’agent chargée des publics).
Supervise la gestion logistique et matérielle des espaces de l’atelier (en lien avec l’agent chargée de l’exploitation).

- Gestion administrative et budgétaire :
Gère la partie administrative et budgétaire de la structure et de ses services commerciaux (boutique et salon de thé).
Conçoit et met en œuvre des outils d’évaluation.

- Encadrement et management :
Encadre et anime l’équipe de l’atelier, en veillant à la répartition des tâches et au développement des compétences.
Assure une ambiance de travail positive et collaborative.

- Promotion et partenariats :
Développe la visibilité du site en lien avec la Direction de la communication.
Élabore et met en œuvre une politique de production de produits dérivés pour la boutique.
Développe un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs concernés.
Recherche des financements : mécénat et subventions.


- Gestion des collections :
Gère et enrichit les collections.
Assure la conservation préventive et curative des collections.
Assure la veille ainsi que la recherche liée aux collections.

Profil recherché :

- Formation et expérience : Diplôme en gestion culturelle, arts ou domaines connexes.
- Compétences managériales : Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des projets.
- Sens du relationnel : Excellente communication, sens de l'écoute et capacité à travailler avec divers partenaires.
- Créativité et dynamisme : Esprit d'initiative, force de proposition et capacité à innover.
- Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement.

Spécificités :

- Horaires avec amplitude variable en fonction des permanences d’accueil (week-ends et jours fériés) et de la programmation culturelle (soirées),
- Déplacements liés à la programmation des expositions temporaires.