EDUCATEUR DE PRÉVENTION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240726000899
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LES SABLES D’OLONNE AGGLOMÉRATION, RECRUTE
Éducateur de prévention (H/F)
Cadres d'emplois des Assistants socio-éducatifs ou Conseillers socio-éducatifs
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe. La communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne a été créée le 1er janvier 2017. Avec ses 55016 habitants, Les Sables d'Olonne Agglomération est la 2e agglomération de Vendée.
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
L’Éducateur de prévention met en œuvre une action sociale et éducative de prévention globale auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles dans le respect de leur anonymat et leur libre adhésion. Cette action vise à favoriser l’épanouissement des enfants, la prévention des conduites à risques, l'insertion et la promotion sociale des jeunes ainsi que le soutien de la fonction parentale en tenant compte de l’environnement social des familles et du partenariat local. Il s’inscrit dans le cadre du code de l’action sociale et des familles qui définit ses conditions d’exercice auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Éducateur de prévention (H/F)
Cadres d'emplois des Assistants socio-éducatifs ou Conseillers socio-éducatifs
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe. La communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne a été créée le 1er janvier 2017. Avec ses 55016 habitants, Les Sables d'Olonne Agglomération est la 2e agglomération de Vendée.
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
L’Éducateur de prévention met en œuvre une action sociale et éducative de prévention globale auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles dans le respect de leur anonymat et leur libre adhésion. Cette action vise à favoriser l’épanouissement des enfants, la prévention des conduites à risques, l'insertion et la promotion sociale des jeunes ainsi que le soutien de la fonction parentale en tenant compte de l’environnement social des familles et du partenariat local. Il s’inscrit dans le cadre du code de l’action sociale et des familles qui définit ses conditions d’exercice auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accompagnement social et éducatif du public :
• Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives ;
• Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales, afin d’apporter des réponses aux familles. Prendre en compte les ressources de la famille et l’environnement de l’enfant ;
• Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants.
Actions Socio-éducatives vers le public :
• Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
• Proposer et mettre en œuvre des outils de prévention collectifs à destination du public en lien avec les partenaires locaux.
Gestion de projets :
• Proposer et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux, notamment dans le cadre de la convention territoriale globale (CTG).
Accompagnement social et éducatif du public :
• Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives ;
• Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales, afin d’apporter des réponses aux familles. Prendre en compte les ressources de la famille et l’environnement de l’enfant ;
• Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants.
Actions Socio-éducatives vers le public :
• Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
• Proposer et mettre en œuvre des outils de prévention collectifs à destination du public en lien avec les partenaires locaux.
Gestion de projets :
• Proposer et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux, notamment dans le cadre de la convention territoriale globale (CTG).
Profils recherchés
COMPÉTENCES et PROFIL RECHERCHÉ :
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Sens de l’observation, capacité d’écoute et d’analyse pour mener des entretiens individuels et familiaux
• Maîtrise de la gestion de projets
• Diplôme d’État de travail social : Éducateur Spécialisé
• Compréhension et connaissance du cadre légal concernant l’enfance et la famille
• Connaissance des principes et méthodes d’intervention de la prévention
• Connaissance du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs appréciée
• Sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs
• Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement
• Capacité à prendre de la distance
• Adaptabilité et réactivité
• Maîtrise de l’outil informatique
• Mobilité et titulaire du permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet du mardi et au samedi et pendant les vacances scolaires
• Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service
• Si contractuel CDD 1 an
• Site et service d’affectation : Espaces Ressources familles, 27 rue des Capucines – Direction de la Solidarité
• Déplacements fréquents
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants, télétravail (1 jour/semaine)
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Sens de l’observation, capacité d’écoute et d’analyse pour mener des entretiens individuels et familiaux
• Maîtrise de la gestion de projets
• Diplôme d’État de travail social : Éducateur Spécialisé
• Compréhension et connaissance du cadre légal concernant l’enfance et la famille
• Connaissance des principes et méthodes d’intervention de la prévention
• Connaissance du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs appréciée
• Sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs
• Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement
• Capacité à prendre de la distance
• Adaptabilité et réactivité
• Maîtrise de l’outil informatique
• Mobilité et titulaire du permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet du mardi et au samedi et pendant les vacances scolaires
• Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service
• Si contractuel CDD 1 an
• Site et service d’affectation : Espaces Ressources familles, 27 rue des Capucines – Direction de la Solidarité
• Déplacements fréquents
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants, télétravail (1 jour/semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 31/08/2024
• Date prévue de recrutement : dès que possible
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : 16/09/2024
• Renseignements complémentaires auprès de : David CHAILLOT (Directeur du CCAS et de la Solidarité - 02 51 23 16 76) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée du recrutement - 02 51 23 16 37)
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser en mentionnant le nom du poste
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D’OLONNE
• Date limite de candidature : 31/08/2024
• Date prévue de recrutement : dès que possible
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : 16/09/2024
• Renseignements complémentaires auprès de : David CHAILLOT (Directeur du CCAS et de la Solidarité - 02 51 23 16 76) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée du recrutement - 02 51 23 16 37)
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser en mentionnant le nom du poste
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D’OLONNE
Adresse de l'employeur
LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION
>3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
>3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.