AGENT CHARGÉ DE LA PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085240724001279
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIVES DE L'YON
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h58 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rives de l'Yon compte 4500 habitants et fait partie de La Roche-sur-Yon Agglomération. Elle est à la recherche d'un(e) agent technique affecté(e) à l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
ORGANISER ET SUPERVISER les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité et de leurs abords :
- veiller à l'entretien ménager des bâtiments, évaluer les difficultés des agents sur le terrain, les conseiller dans leurs pratiques
- organiser les plannings des agents, les remplacements,
- superviser les grands nettoyages
- veiller à la bonne utilisation des produits et des machines
- faire respecter les protocoles de nettoyage
ORGANISER les états des lieux avec les particuliers
- proposer des visites de salles aux particuliers
- effectuer les états des lieux avant et après les manifestations
- recenser le matériel disponible dans chaque salle
VEILLER à la sécurité dans les salles
- vérifier les trousses de secours
- vérifier l'utilisation des produits et des machines par les agents
- suivre l'entretien des matériels
- conseiller les agents sur l'organisation du travail
- veiller au respect des protocoles (fréquences de nettoyage, utilisation des produits...)
- conseiller sur le classement des produits (trier les produits, lavage des lavettes...)
EFFECTUER des travaux de nettoyage
- de la salle de l'Avenir
- de la mairie
- du pôle enfance
- de la Salle des TIlleuls
- remplacement des agents lors de congés
- soutien aux agents lors d'entretiens spécifiques (vitres, lessivage chaises/tables...)
- veiller à l'entretien ménager des bâtiments, évaluer les difficultés des agents sur le terrain, les conseiller dans leurs pratiques
- organiser les plannings des agents, les remplacements,
- superviser les grands nettoyages
- veiller à la bonne utilisation des produits et des machines
- faire respecter les protocoles de nettoyage
ORGANISER les états des lieux avec les particuliers
- proposer des visites de salles aux particuliers
- effectuer les états des lieux avant et après les manifestations
- recenser le matériel disponible dans chaque salle
VEILLER à la sécurité dans les salles
- vérifier les trousses de secours
- vérifier l'utilisation des produits et des machines par les agents
- suivre l'entretien des matériels
- conseiller les agents sur l'organisation du travail
- veiller au respect des protocoles (fréquences de nettoyage, utilisation des produits...)
- conseiller sur le classement des produits (trier les produits, lavage des lavettes...)
EFFECTUER des travaux de nettoyage
- de la salle de l'Avenir
- de la mairie
- du pôle enfance
- de la Salle des TIlleuls
- remplacement des agents lors de congés
- soutien aux agents lors d'entretiens spécifiques (vitres, lessivage chaises/tables...)
Profils recherchés
Savoir (diplômes, formations, qualifications)
Formations aux premiers secours
Formations en nettoyage de locaux appréciée
Savoir-faire (maîtrise, méthode, outils)
Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits
Organisation et réalisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Savoir-être (aspects comportementaux, relationnels, humains)
Porter les équipements de protection individuelle
Polyvalence
Dynamisme, réactivité et patience
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités relationnelles
Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
Formations aux premiers secours
Formations en nettoyage de locaux appréciée
Savoir-faire (maîtrise, méthode, outils)
Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits
Organisation et réalisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Savoir-être (aspects comportementaux, relationnels, humains)
Porter les équipements de protection individuelle
Polyvalence
Dynamisme, réactivité et patience
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités relationnelles
Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
Contact
Contact
0251319035
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon
Monsieur le Maire
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.