CHARGÉ DE PROJET PROMOTION DE L'EMPLOI PUBLIC (H/F)

Offre n° O085240718001480
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL GESTION DE LA FPT de la VENDEE
65 rue kepler - cs 60239
85006 La roche sur yon cedex
Lieu de travail
La roche sur yon cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Vendée, entre littoral et bocage, située sur la façade Atlantique, à proximité de la métropole nantaise et desservie par le TGV qui relie La Roche sur Yon à Paris en 3 heures. En plus de son positionnement géographique remarquable, c'est un département dynamique qui offre une richesse économique, culturelle et associative reconnue.

Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée est un établissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis.

Nous recherchons un chargé de projet Promotion de l'emploi public (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Depuis quelques années, la fonction publique manque d'attractivité et les collectivités peinent à recruter. Tous les secteurs d'activités rencontrent des difficultés de recrutement. La diversité des métiers de la Fonction Publique Territoriale (FPT) est méconnue et non identifiée, notamment par les jeunes.

Dans ce contexte, vous serez chargé(e) :
- de faire un état des lieux des métiers les plus en tension, d'identifier les freins des candidats à intégrer la FPT,
- de répertorier les formations par la voie de l'apprentissage correspondant aux métiers de la fonction publique territoriale,
- de développer des partenariats avec des écoles, des organismes de formation et des opérateurs de l'emploi,
- de participer à toutes les actions organisées par le CDG ayant pour objectif de promouvoir l'emploi public,
- de participer au développement du vivier Missions temporaires et à son employabilité,
- de participer et d'animer le réseau régional mis en place au niveau des CDG sur les mêmes thématiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Emploi du Centre de Gestion constitué de 8 collaborateurs dont les missions relèvent de la promotion de l'emploi, la formation, le recrutement, le maintien dans l'emploi et le reclassement, le conseil en évolution professionnelle et les missions temporaires.

Vos conditions de travail :
- Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)
- Temps complet (possibilité de RTT en fonction du scénario choisi)
- Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
- Rémunération statutaire relevant du grade d'attaché territorial - régime indemnitaire - titres restaurant
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance
- Véhicule de service pour les déplacements dans le cadre des missions
- Forfait mobilité durable et solution de covoiturage avec Karos
- Adhésion possible au CNAS et FDAS
- Amicale du personnel - Salle de sport

Rejoignez-nous!
Travailler pour le Centre de Gestion, c'est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C'est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux. C'est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l'avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d'un environnement préservé.
Profils recherchés
Vous êtes fait(e) pour le poste si :
- Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, de l'emploi, du développement des compétences et de la formation.
- Vous savez argumenter et convaincre. Vous êtes force de proposition et pédagogue. Vous aimez les relations humaines. Vous êtes audacieux, autonome et avez de grandes qualités d'écoute.
- Vous aimez travailler en équipe et vous savez travailler en réseau. Vous êtes doté d'une capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une bonne connaissance des acteurs du monde du travail et de l'environnement des collectivités et des établissements publics.
- Enfin, vous maîtrisez les différents logiciels courants de bureautique et l'utilisation des technologies de communication et d'information (Internet, messagerie...).

Contact

Contact
0253330276
Informations complémentaires
Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Emilie VANNIER, responsable de service, au 02 51 44 10 07.

Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée
65 rue Kepler
CS 60239
85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex

Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.