Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Ressources, vous assurez les missions suivantes :

1. Gouvernance et promotion des SI

• Piloter le système d’information intercommunal
• Rédiger et porter une charte de fonctionnement du service commun
• Promouvoir, communiquer et sensibiliser les usagers et les partenaires
• Conduire une analyse des besoins et des risques
• Proposer et impulser des méthodes de travail et d’organisation
• Analyser les performances, mettre en place des mesures d’amélioration de la qualité ou productivité des outils
• Définir l’architecture globale des SI
• Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et leurs impacts sur les SI
• Optimiser les solutions mises en œuvre des points de vue technique et économique ;
• Elaborer, suivre et rendre compte sur le budget SI

2. Organisation et mise en œuvre de la stratégie

• Traduire les orientations en plan d’actions
• Repérer et sélectionner les prestataires
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
• Evaluer et mesurer les projets


3. Assistance à maîtrise d’ouvrage et aide à la décision

• Interlocuteur privilégié des communes afin de les accompagner dans leurs projets
• Modéliser les processus
• Accompagner les changements
• Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
• Superviser les intervenants externes
• Animer et organiser les processus de validation

4. Management du service

• Organisation du service
• Planification des tâches et des projets
• Contrôle de l’application des règles de priorisation
• Evaluation des performances du service