RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)

Offre n° O085240718000386
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE
21 rue johannes gutenberg - cs 80055 - La Verrie
85130 CHANVERRIE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHANVERRIE
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30 000 habitants. Elle bénéficie d’une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l’océan Atlantique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.

Les 11 communes du Pays de Mortagne ont fait le choix de la cohérence, en mutualisant leurs moyens pour se doter d’un système d’information (SI) commun. Le service informatique de la Communauté de Communes se déploie ainsi sur l’ensemble du territoire, avec une stratégie et des outils unifiés.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Ressources, vous assurez les missions suivantes :

1. Gouvernance et promotion des SI

• Piloter le système d’information intercommunal
• Rédiger et porter une charte de fonctionnement du service commun
• Promouvoir, communiquer et sensibiliser les usagers et les partenaires
• Conduire une analyse des besoins et des risques
• Proposer et impulser des méthodes de travail et d’organisation
• Analyser les performances, mettre en place des mesures d’amélioration de la qualité ou productivité des outils
• Définir l’architecture globale des SI
• Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et leurs impacts sur les SI
• Optimiser les solutions mises en œuvre des points de vue technique et économique ;
• Elaborer, suivre et rendre compte sur le budget SI

2. Organisation et mise en œuvre de la stratégie

• Traduire les orientations en plan d’actions
• Repérer et sélectionner les prestataires
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
• Evaluer et mesurer les projets


3. Assistance à maîtrise d’ouvrage et aide à la décision

• Interlocuteur privilégié des communes afin de les accompagner dans leurs projets
• Modéliser les processus
• Accompagner les changements
• Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
• Superviser les intervenants externes
• Animer et organiser les processus de validation

4. Management du service

• Organisation du service
• Planification des tâches et des projets
• Contrôle de l’application des règles de priorisation
• Evaluation des performances du service
Profils recherchés
Compétences maîtrisées :

• Expérience de plus de 3 années en management des activités : Projet / Exploitation / Support

Profil du candidat :

• Formation de l’enseignement supérieur, de niveau minimum bac+3 en informatique
• Titulaire du permis de conduire véhicules légers

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service !
Vous êtes motivé(e) pour porter des projets intercommunaux, manager une équipe de 3 techniciens, vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous aimez le travail en équipe et êtes impliqué dans le service public.

Contact

Contact
0251630606
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :

Cadres d’emploi des catégories A et B de la filière technique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS. Comité des Oeuvres Sociales, Titres Restaurant;
Poste à pourvoir à temps complet, dès que possible

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant au plus tard le 16/10/2024 à :

Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 – LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@mortagne-vendee.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.