AGENT DE MAINTENANCE ET DE LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O085240718000219
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Haras de la Vendée est l’un des 7 sites patrimoniaux du Département. Composé d’une équipe de 8 personnes, le site s’étend sur 4,5 ha en plein cœur de La Roche sur Yon. Il constitue un patrimoine exceptionnel illustré notamment par ses grandes écuries. Grâce aussi à des spectacles vivants aux moments forts de l’année et à des évènements réguliers, le site du Haras rayonne bien au- delà de la Vendée avec près de 100 000 visiteurs par an.
Les postes vacants sont ouverts aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD (de un à trois ans). Ils sont également accessibles à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2024
Date du jury de recrutement : mardi 17 septembre – après-midi
Les postes vacants sont ouverts aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD (de un à trois ans). Ils sont également accessibles à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2024
Date du jury de recrutement : mardi 17 septembre – après-midi
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Directeur du Haras, vous aurez en charge l’entretien extérieur du Haras, la maintenance du bâtiment et de ses équipements et l’organisation technique des manifestations. En binôme, vous exercerez les missions suivantes :
Assurer l’approvisionnement des écuries en foin et paille et l’évacuation du fumier
Réaliser divers travaux d’entretien du site (bâtiments, parc, prairie, structures équestres)
Assurer une veille préventive du matériel, de l’outillage et des locaux afin de prévenir d’éventuels dysfonctionnements
Effectuer les travaux de bricolage, nettoyage et réparation du petit matériel
Assurer le suivi de l’entretien des différents engins mécaniques du site (camions, tracteurs, véhicule de services…)
Déclencher les demandes d’intervention auprès du service Maintenance/Energie (plomberie, électricité,…)
Réceptionner les livraisons
Effectuer le montage des différents espaces accueillant du public lors des manifestations
Assurer le suivi des sonorisations et éclairages du site
Veiller à la sécurité du public et des locaux
Assurer un renfort ponctuel sur le site du Logis de la Chabotterie.
Assurer l’approvisionnement des écuries en foin et paille et l’évacuation du fumier
Réaliser divers travaux d’entretien du site (bâtiments, parc, prairie, structures équestres)
Assurer une veille préventive du matériel, de l’outillage et des locaux afin de prévenir d’éventuels dysfonctionnements
Effectuer les travaux de bricolage, nettoyage et réparation du petit matériel
Assurer le suivi de l’entretien des différents engins mécaniques du site (camions, tracteurs, véhicule de services…)
Déclencher les demandes d’intervention auprès du service Maintenance/Energie (plomberie, électricité,…)
Réceptionner les livraisons
Effectuer le montage des différents espaces accueillant du public lors des manifestations
Assurer le suivi des sonorisations et éclairages du site
Veiller à la sécurité du public et des locaux
Assurer un renfort ponctuel sur le site du Logis de la Chabotterie.
Profils recherchés
Profil recherché
Maîtrise des techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts, installations électriques, serrurerie…
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Connaissance des techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements (tracteur, valet de ferme…)
Connaissance de l’usage de matériels de sonorisation et d’éclairage
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et en matière d’hygiène et de sécurité
Permis B exigé
Sensibilité au milieu équestre
Goût pour le travail en extérieur
Qualités requises
Autonomie, capacité d’organisation et d’anticipation
Capacité d’adaptation et réactivité
Qualités relationnelles
Rigueur, sens de l’organisation
Aptitude à travailler en équipe avec les autres pôles du site (cavaliers, secteur administratif)
Disponibilité
Maîtrise des techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts, installations électriques, serrurerie…
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Connaissance des techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements (tracteur, valet de ferme…)
Connaissance de l’usage de matériels de sonorisation et d’éclairage
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et en matière d’hygiène et de sécurité
Permis B exigé
Sensibilité au milieu équestre
Goût pour le travail en extérieur
Qualités requises
Autonomie, capacité d’organisation et d’anticipation
Capacité d’adaptation et réactivité
Qualités relationnelles
Rigueur, sens de l’organisation
Aptitude à travailler en équipe avec les autres pôles du site (cavaliers, secteur administratif)
Disponibilité
Contact
Contact
0228858585
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Résidence administrative : Haras de la Vendée
Localisation du poste : La Roche sur Yon
Déplacements : en journée occasionnels
Quotité de travail : 100 % - Travail régulier week-ends et jours fériés
Manutention de charges lourdes, travail en hauteur ponctuel, station debout prolongée
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : M. Xavier DE MOULINS, Chef d'établissement au 02 28 85 77 34
Contact DRH : M. Nicolas ROCHETEAU, Chargé de recrutement au 02 28 85 84 28
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 31 août 2024.
Résidence administrative : Haras de la Vendée
Localisation du poste : La Roche sur Yon
Déplacements : en journée occasionnels
Quotité de travail : 100 % - Travail régulier week-ends et jours fériés
Manutention de charges lourdes, travail en hauteur ponctuel, station debout prolongée
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : M. Xavier DE MOULINS, Chef d'établissement au 02 28 85 77 34
Contact DRH : M. Nicolas ROCHETEAU, Chargé de recrutement au 02 28 85 84 28
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 31 août 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.