Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240712001658
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Maréchal De Lattre de Tassigny, Saint-Révérend (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
• Création et entretien des espaces verts
• Création et entretien du fleurissement
• Conduite du matériel roulant
• Entretien des bâtiments publics
• Entretien de la voirie et des réseaux
• Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
• Adapter son comportement au public concerné et à la situation
• Respect des consignes de travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières de son responsable
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Création et entretien du fleurissement
• Conduite du matériel roulant
• Entretien des bâtiments publics
• Entretien de la voirie et des réseaux
• Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
• Adapter son comportement au public concerné et à la situation
• Respect des consignes de travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières de son responsable
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
– Travail en autonomie, parfois au sein d’une équipe réduite
– Polyvalence
– Déplacements permanents sur les sites d’intervention
– Disponibilité (intervention ponctuelle possible le soir et le week-end en fonction des évènements)
– Discrétion
– Port de vêtements professionnels adaptés
– Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
– Relations avec l’ensemble des agents de la commune, élus, administrés.
– Autorisations de conduite d’engins
– Permis B
– Polyvalence
– Déplacements permanents sur les sites d’intervention
– Disponibilité (intervention ponctuelle possible le soir et le week-end en fonction des évènements)
– Discrétion
– Port de vêtements professionnels adaptés
– Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
– Relations avec l’ensemble des agents de la commune, élus, administrés.
– Autorisations de conduite d’engins
– Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251546111
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer par mail à julienrouiller@mairie-saintreverend.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mairie
Rue du Maréchal De Lattre de Tassigny
85220 SAINT REVEREND
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mairie
Rue du Maréchal De Lattre de Tassigny
85220 SAINT REVEREND
Adresse de l'employeur
SAINT-REVEREND
>Mairie - rue de lattre de tassigny
85220 Saint-reverend
>Mairie - rue de lattre de tassigny
85220 Saint-reverend
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.