ACCOMPAGNATEUR DES TRANSPORTS SCOLAIRE (H/F)

Offre n° O085240705001421
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS
Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex
Lieu de travail
Saint-jean-de-monts cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Missions / conditions d'exercice
Présentation du poste :

Sous la responsabilité de la Chargée des transports et des associations, vous rejoindrez une équipe composée de 3 agents. Vous assurerez l'accompagnement lors des trajets de transport scolaire.

Missions principales :
- Sensibiliser les enfants à la discipline et à la sécurité tel que définies dans le règlement de sécurisation des transports scolaires régi par Aleop
- Assure le maintien du calme et le respect du règlement de sécurisation tout au long du service

Missions complémentaires :
- Assurer le bon état de propreté des bâtiments communautaires : procéder à l'entretien courant et au rangement du matériel de nettoyage utilisé dans les bâtiments (stockage sécurisé des produits d'entretien)
- Conduire les navettes en période estivale (mini-bus 9 places)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Titulaire du permis B depuis au moins 5 ans ;
- Capacité à travailler en équipe, solidarité, sens du relationnel ;
- Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels) ;
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité ;
- Ponctualité.


Conditions :
- Poste à pourvoir au 01 novembre 2024, basé sur la station balnéaire de Saint Jean de Monts
- Travail à temps non complet : 30h par semaine
- Rémunération selon expérience, basée sur la rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Avantages & Bien vivre ensemble :
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année...)

Contact

Contact
0251580789
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 09 août 2024, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts

Contact : Service Ressources humaines - Natacha Luciani, Directrice Ressources Humaines, recrutement@omdm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.