OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F) - CDD
Offre n° O085240704001184
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LUÇON
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800 euros brut+ participation prévoyance + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
- La Ville de Luçon, 9600 habitants -150 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire : Petite ville de demain, action sociale, culture, tourisme et patrimoine Elle dispose de nombreux équipements sportifs et d'un patrimoine bâti important. Le service des ateliers participe à la maintenance du patrimoine de la Commune en régie directe.
L'équipe des ateliers municipaux : 16 agents dont 4 chefs d'équipe, 1 responsable des ateliers et de l'entretien du patrimoine communal.
Le poste à pourvoir consiste à assurer l'entretien la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments. Selon sa spécialisation et son expérience, l'agent sera plutôt missionné sur de la maintenance d'installation électriques ou travaux de maçonnerie.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire : Petite ville de demain, action sociale, culture, tourisme et patrimoine Elle dispose de nombreux équipements sportifs et d'un patrimoine bâti important. Le service des ateliers participe à la maintenance du patrimoine de la Commune en régie directe.
L'équipe des ateliers municipaux : 16 agents dont 4 chefs d'équipe, 1 responsable des ateliers et de l'entretien du patrimoine communal.
Le poste à pourvoir consiste à assurer l'entretien la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments. Selon sa spécialisation et son expérience, l'agent sera plutôt missionné sur de la maintenance d'installation électriques ou travaux de maçonnerie.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à des interventions de maintenance et réaliser des travaux d'entretien de bâtiments ou dépannages dans plusieurs corps de métiers du bâtiment par échange de pièces ou par réparation sur les installations (électricité, plomberie)
Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de bordures et caniveaux, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointoiement...)
Participer aux astreintes d'exploitation
Aider à la préparation des manifestations, assurer la manutention et installer la signalétique pour les fêtes cérémonies et manifestations
Réaliser l'entretien de premier niveau des véhicules et de l'outillage confié
Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de bordures et caniveaux, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointoiement...)
Participer aux astreintes d'exploitation
Aider à la préparation des manifestations, assurer la manutention et installer la signalétique pour les fêtes cérémonies et manifestations
Réaliser l'entretien de premier niveau des véhicules et de l'outillage confié
Profils recherchés
Compétences attendues :
Connaitre les différentes techniques de maintenance en voirie et bâtiment
Connaitre la réglementation d'hygiène et de sécurité relative au travail sur la voirie (sécurité des chantiers et des personnes), les règles de balisage de chantier
Lecture de plans et de fiches techniques
Profil recherché :
Formation/diplôme :
Permis B
Permis EB CACES 482F, AIPR appréciés
Formation CAP/BEP/Bac pro -spécialisation bâtiment appréciée
Expérience souhaitée en maçonnerie et/ou électricité
Savoir être :
Esprit d'équipe.
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Adaptabilité.
Discrétion
Connaitre les différentes techniques de maintenance en voirie et bâtiment
Connaitre la réglementation d'hygiène et de sécurité relative au travail sur la voirie (sécurité des chantiers et des personnes), les règles de balisage de chantier
Lecture de plans et de fiches techniques
Profil recherché :
Formation/diplôme :
Permis B
Permis EB CACES 482F, AIPR appréciés
Formation CAP/BEP/Bac pro -spécialisation bâtiment appréciée
Expérience souhaitée en maçonnerie et/ou électricité
Savoir être :
Esprit d'équipe.
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Adaptabilité.
Discrétion
Contact
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2024
temps de travail : 36h/semaine sur 4,5 jours
CDD de 4 mois avec évolution possible sur poste permanent
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser pour le 16 aout 2024 par courrier à Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : virginie.wilmotte@lucon.fr
Entretiens du 19 au 23 aout2024.
temps de travail : 36h/semaine sur 4,5 jours
CDD de 4 mois avec évolution possible sur poste permanent
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser pour le 16 aout 2024 par courrier à Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : virginie.wilmotte@lucon.fr
Entretiens du 19 au 23 aout2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.