AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - CONDUCTEUR PL / ENGINS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240702001907
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La direction des Services Techniques, avec l'arrivée d'un nouveau Directeur en juin 2023, a engagé une réorganisation pour répondre de manière plus efficiente aux enjeux et objectifs fixés à travers le projet de mandat.
La collectivité souhaite lancer un schéma directeur d'entretien des voiries en lien avec la Communauté de communes qui détient une partie de la compétence en priorisant les travaux de maintenance et d'entretien des équipements, réseaux et ouvrages dont elle a la charge.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable secteur voirie-logistique. Vous intégrerez également l'astreinte.
La collectivité souhaite lancer un schéma directeur d'entretien des voiries en lien avec la Communauté de communes qui détient une partie de la compétence en priorisant les travaux de maintenance et d'entretien des équipements, réseaux et ouvrages dont elle a la charge.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable secteur voirie-logistique. Vous intégrerez également l'astreinte.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et des ouvrages et effectuer les mises en sécurité nécessaires.
* Effectuer des réparations de chaussées endommagées.
* Ré empierrer la chaussée et les trottoirs.
* Pose de bordures de trottoir, de pavés, dalles, dallages
* Mise en oeuvre d'enrobé à chaud et d'émulsion sur chaussée et trottoir.
* Réaliser des travaux d'assainissement : pose de canalisations, curage de fossés, réalisation de regards
* Conduire et manoeuvrer des engins sur la voie publique et les chantiers
* Entretien courant du petit matériel et véhicule
* Appui ponctuel aux autres services, scellement et entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs)
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et des ouvrages et effectuer les mises en sécurité nécessaires.
* Effectuer des réparations de chaussées endommagées.
* Ré empierrer la chaussée et les trottoirs.
* Pose de bordures de trottoir, de pavés, dalles, dallages
* Mise en oeuvre d'enrobé à chaud et d'émulsion sur chaussée et trottoir.
* Réaliser des travaux d'assainissement : pose de canalisations, curage de fossés, réalisation de regards
* Conduire et manoeuvrer des engins sur la voie publique et les chantiers
* Entretien courant du petit matériel et véhicule
* Appui ponctuel aux autres services, scellement et entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs)
Profils recherchés
* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Notions des constitutions de chaussée, des techniques d'entretien de voirie
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Soin, rigueur, conscience professionnelle, ponctualité
* Qualités relationnelles.
* Habileté manuelle.
* Polyvalence.
* Sens de l'organisation, dynamisme et capacité d'initiative
* Permis B indispensable, C et CE appréciés
* Habilitations électriques/ AIPR et autres en lien avec le poste, appréciées
* Notions des constitutions de chaussée, des techniques d'entretien de voirie
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Soin, rigueur, conscience professionnelle, ponctualité
* Qualités relationnelles.
* Habileté manuelle.
* Polyvalence.
* Sens de l'organisation, dynamisme et capacité d'initiative
* Permis B indispensable, C et CE appréciés
* Habilitations électriques/ AIPR et autres en lien avec le poste, appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Adresse de l'employeur
SAINT-JEAN-DE-MONTS
>Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706
85167 SAINT JEAN DE MONTS
>Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706
85167 SAINT JEAN DE MONTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.