AGENT POLYVALENT POUR LE SERVICE BÂTIMENT (H/F)

Offre n° O085240628000825
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
L'ILE-D'YEU
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714
85350 L'ILE-D'YEU
Lieu de travail
L'ILE-D'YEU
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée

Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants

Recrute un agent polyvalent pour le service Bâtiment

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (H, F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des services techniques et du responsable du service Bâtiment, vous aurez pour missions :

Missions :
Missions principales :
o Maintenance, entretien, dépannage " petite électricité ", " petite plomberie ", de menuiserie, de serrurerie.
o Petits travaux de peinture, menuiserie et de maçonnerie.
o Construction de doublages et de cloisonnements en Placoplatre.
o Gestion des colis.
o Gestion du stock de petit outillage nécessaire, gestion du véhicule.
o Surveillance, entretien et réparations des aires de jeux dans les espaces publics.

Missions secondaires :
o Travail en équipe sur certains chantiers : menuiserie, peinture, cloisons sèches et plafonds suspendus.
o Possibilité d'intégrer le service d'astreinte selon compétences et connaissance du patrimoine et du fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
Permis B obligatoire ; permis C souhaité avec FIMO
Formation en métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro...)
Capacité à être polyvalent, à faire preuve d'adaptabilité sur les chantiers (de natures et durées variables).
Bonne capacité, d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation.
Créatif et force de proposition.
Connaissance en sécurité individuelle et collective.
Être autonome et avoir un bon relationnel.
Capacité à s'intégrer dans une équipe de travail.
Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
Sens du collectif et solidarité.
Sens du service public, réactivité.

Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet (39h00/semaine) avec RTT.
Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés.
Travail sur l'ensemble des espaces publics.
Poste basé sur la Commune de l'Ile d'Yeu.

Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de " 13è mois "
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Contact

Contact
0251594545
Informations complémentaires
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 28 juillet 2024 à :

MAIRIE, Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU

Renseignements complémentaires auprès de Gabriel SIMON, Responsable du service bâtiment (02.51.58.40.20), ou Nadine DROUET, Responsable des Ressources Humaines (02.51.59.45.44).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.