TECHNICIEN FLUIDES ÉLECTRIQUES (H/F)

Offre n° O085240625001912
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON
Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments, au service maintenance exploitation - bureau fluides :
* Assistance à la conduite d'opérations pour les lots techniques fluides (électricité cF et cf),
* Elaborer, suivre et évaluer le plan de maintenance des installations techniques
* Mettre en place un plan pluriannuel d'investissement sur les équipements électriques.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations, réaliser les contrôles
* Participer au fonctionnement des services de la Direction
Missions / conditions d'exercice
* Assister les conducteurs d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits en Plan Pluriannuel d'Investissement pour le lot fluide électricité
* Avis sur les dossiers APS, APD, PRO en phase études
* Avis sur les procédés techniques, matériels et analyse fonctionnelle en phase travaux participation aux OPR et à la mise en service
* Suivi et évaluation durant la phase GPA et 3 ans après la fin de la GPA
* Contribuer au développement et piloter avec le technicien de la mission Energie, une démarche de performance énergétique et d'économie d'énergie à l'échelle du territoire, dans les bâtiments
* Gestion et suivi suite à réception des projets de grandes envergures du bon fonctionnement des installations liés aux consommations d'énergies
* Assurer le pilotage des marchés d'exploitation qui lui seront attribués
* Contribuer aux plans de maintenance des bâtiments en interface avec les services
* Référent technique en lien avec la DSI
* Assurera les projets en mono -lot sur les travaux de courants forts et faibles.
Profils recherchés
Savoir et connaissances théoriques
* Maitriser l'ingénierie, la conception et le dimensionnement des installations techniques électriques
* Avoir une bonne maitrise des techniques en électricité
* Connaître les réglementations des Etablissements Recevant du Public, et celles dans le domaine énergie
* Organiser et gérer des projets
* Expliquer les objectifs et les résultats attendus
* Etablir des tableaux de bord
* Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir-faire
* Organiser et planifier le travail
* Savoir analyser et traiter les problèmes, électrotechnique (régulation, électricité) et mettre en œuvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations et optimiser leur rendement et leur performance énergétique
* Contrôler les prestations des bureaux d'études fluides, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects techniques et réglementaire
* Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
* Conduire et animer une réunion
* Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook et le logiciel de Autocad
Savoir procédural
* Analyser l'environnement
* Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
* Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
* Planifier les actions et les évaluer
Savoir relationnel
* S'adapter au public
* Adapter le message face aux interlocuteurs
* S'impliquer dans des groupes de travail
* Travailler en équipe et transversalité
* Respecter le devoir de réserve
* Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue

Contact

Contact
0251474747
Informations complémentaires
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 28 juillet 2024 à :

Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.

Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.