RESPONSABLE DE LA MISSION ERP/SÉCURITÉ (H/F)
Offre n° O085240625000825
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Etre responsable de la mission, regroupant les missions de :
* Veiller à la conformité réglementaire des Etablissements Recevant du Public sur le territoire de la Ville de La Roche sur Yon et mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
* Participer aux différentes commissions de sécurité (la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité, la Sous Commission Départementale, la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture), et être coordinateur de la Commission communale locale de Sécurité des ERP communaux et privés situés sur la Ville de La Roche sur Yon, aider les exploitants privé et public dans le suivi réglementaire de leur établissement et la préparation des commissions de sécurité.
* Mettre en oeuvre la réalisation des opérations spécifiques liées à la sécurité incendie en transversalité avec les techniciens, Etre référent du thème " Système de Sécurité Incendie "
* Etre en appui des techniciens du service Construction et Rénovation et du service Energie GTB dans le cadre des opérations structurantes inscrites au PPI de la Ville et de l'Agglomération, durant toutes les phases du projet (programme, études, travaux, réception) dans le respect des exigences réglementaires propres aux ERP et au code du travail.
* Veiller à la conformité réglementaire des Etablissements Recevant du Public sur le territoire de la Ville de La Roche sur Yon et mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
* Participer aux différentes commissions de sécurité (la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité, la Sous Commission Départementale, la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture), et être coordinateur de la Commission communale locale de Sécurité des ERP communaux et privés situés sur la Ville de La Roche sur Yon, aider les exploitants privé et public dans le suivi réglementaire de leur établissement et la préparation des commissions de sécurité.
* Mettre en oeuvre la réalisation des opérations spécifiques liées à la sécurité incendie en transversalité avec les techniciens, Etre référent du thème " Système de Sécurité Incendie "
* Etre en appui des techniciens du service Construction et Rénovation et du service Energie GTB dans le cadre des opérations structurantes inscrites au PPI de la Ville et de l'Agglomération, durant toutes les phases du projet (programme, études, travaux, réception) dans le respect des exigences réglementaires propres aux ERP et au code du travail.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'organisation et assurer le bon fonctionnement de la mission avec 1 technicien ERP/Sécurité
* Participer aux différentes commissions de sécurité (la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité, la Sous Commission Départementale, la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture), et être coordinateur de la Commission communale locale de Sécurité des ERP communaux et privés situés sur la Ville de La Roche sur Yon :
* préparer en amont la visite en lien avec l'exploitant et les services concernés
* rédiger le PV de la visite de la CCS
* coordonner le tableau de bord de suivi des prescriptions des commissions
* Mettre en place une organisation sur les relances des exploitants dans la prise en charge des prescriptions rapidement après le passage de la commission de sécurité.
* accompagner et conseiller les exploitants, notamment des ERP sensibles appartenant à la ville, l'agglomération et le CCAS. Renforcer la présence sur les EHPAD du CCAS
* accompagner les ERP privé afin de les informer sur l'organisation à mettre en œuvre en matière de sécurité incendie et les assister dans le suivi de leurs établissements.
* Contrôler l'application des dispositions réglementaires liées à la sécurité incendie
* S'assurer de la mise en conformité des bâtiments et du respect des consignes de sécurité en transversalité avec tous les acteurs.
* Impulser au près des directions gestionnaires scolaires, sportifs et associatif une démarche de prévention du risque incendie par l'intermédiaire de réunions d'information, de rédaction de mémento et des conventions de mise à disposition.
* Impulser la mise en œuvre d'un plan de maintenance des bâtiments communaux dans sa globalité incluant la prévention des risques incendie et l'entretien des équipements dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue en collaboration avec le service maintenance:
* Définir les contrôles et maintenances réglementaires à réaliser par la régie ou par une entreprise extérieure.
* Coordonner l'ensemble des contrats de maintenance réglementaire par entreprise et rédiger ceux en lien avec les compétences liées au poste.
* Réaliser chaque année le bilan des actions préventives et correctives en transversalité avec les différents partenaires internes et externes à la Direction
* Conseiller et sensibiliser les personnes, techniciens et utilisateurs, en sa qualité d'expert " sécurité incendie des ERP "
* Etre référent du thème des Système de Sécurité Incendie
* Planifier, élaborer et suivre des travaux relatifs au SSI
Etre en appui des techniciens du service construction et rénovation et du service Energie GTB dans le cadre des opérations structurantes du PPI Ville et Agglo dans le respect des exigences réglementaires propres aux ERP et au code du travail.
Phase programme, phase Etudes, notamment préparation du dossier PC / AT, phase réception des travaux, ouverture et exploitation...
* Etre l'interlocuteur privilégié entre le SDIS et la Direction Bâtiments pour la présentation des dossiers ou anticiper les éventuels points bloquants.
* Participer aux différentes commissions de sécurité (la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité, la Sous Commission Départementale, la Commission de Sécurité d'Arrondissement de la Préfecture), et être coordinateur de la Commission communale locale de Sécurité des ERP communaux et privés situés sur la Ville de La Roche sur Yon :
* préparer en amont la visite en lien avec l'exploitant et les services concernés
* rédiger le PV de la visite de la CCS
* coordonner le tableau de bord de suivi des prescriptions des commissions
* Mettre en place une organisation sur les relances des exploitants dans la prise en charge des prescriptions rapidement après le passage de la commission de sécurité.
* accompagner et conseiller les exploitants, notamment des ERP sensibles appartenant à la ville, l'agglomération et le CCAS. Renforcer la présence sur les EHPAD du CCAS
* accompagner les ERP privé afin de les informer sur l'organisation à mettre en œuvre en matière de sécurité incendie et les assister dans le suivi de leurs établissements.
* Contrôler l'application des dispositions réglementaires liées à la sécurité incendie
* S'assurer de la mise en conformité des bâtiments et du respect des consignes de sécurité en transversalité avec tous les acteurs.
* Impulser au près des directions gestionnaires scolaires, sportifs et associatif une démarche de prévention du risque incendie par l'intermédiaire de réunions d'information, de rédaction de mémento et des conventions de mise à disposition.
* Impulser la mise en œuvre d'un plan de maintenance des bâtiments communaux dans sa globalité incluant la prévention des risques incendie et l'entretien des équipements dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue en collaboration avec le service maintenance:
* Définir les contrôles et maintenances réglementaires à réaliser par la régie ou par une entreprise extérieure.
* Coordonner l'ensemble des contrats de maintenance réglementaire par entreprise et rédiger ceux en lien avec les compétences liées au poste.
* Réaliser chaque année le bilan des actions préventives et correctives en transversalité avec les différents partenaires internes et externes à la Direction
* Conseiller et sensibiliser les personnes, techniciens et utilisateurs, en sa qualité d'expert " sécurité incendie des ERP "
* Etre référent du thème des Système de Sécurité Incendie
* Planifier, élaborer et suivre des travaux relatifs au SSI
Etre en appui des techniciens du service construction et rénovation et du service Energie GTB dans le cadre des opérations structurantes du PPI Ville et Agglo dans le respect des exigences réglementaires propres aux ERP et au code du travail.
Phase programme, phase Etudes, notamment préparation du dossier PC / AT, phase réception des travaux, ouverture et exploitation...
* Etre l'interlocuteur privilégié entre le SDIS et la Direction Bâtiments pour la présentation des dossiers ou anticiper les éventuels points bloquants.
Profils recherchés
Savoir (Connaissances Théoriques)
Maîtriser les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public
Connaître les bases de la réglementation accessibilité des Etablissements Recevant du Public
Connaitre les bases des textes réglementaires liés aux interventions de maintenance dans le but de la mise en œuvre d'un plan de maintenance
Connaitre les diverses procédures administratives et les documents d'autorisation d'urbanisme (autorisation de travaux, permis de construire)
Contrôler les travaux
Organiser et gérer les projets
Expliquer les objectifs et les résultats attendus
Etablir des tableaux de bord
Connaître les procédures de marchés publics ( prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir faire (Liés à l'expérience pratique)
Organiser et planifier le travail
Savoir analyser et traiter les problèmes en système de sécurité incendie, et mettre en oeuvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations
Contrôler les prestations des bureaux d'études fluides, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique et réglementaire
Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
Conduire et animer une réunion
Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook et le logiciel de Autocad
Savoir procédural
Analyser l'environnement
Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
Planifier les actions et les évaluer
Maîtriser les procédures marchés publics (prestations intellectuelles - travaux)
Savoir relationnel
S'adapter au public
Adapter le message face aux interlocuteurs
S'impliquer dans des groupes de travail
Travailler en équipe et transversalité
Respecter le devoir de réserve
Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
Maîtriser les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public
Connaître les bases de la réglementation accessibilité des Etablissements Recevant du Public
Connaitre les bases des textes réglementaires liés aux interventions de maintenance dans le but de la mise en œuvre d'un plan de maintenance
Connaitre les diverses procédures administratives et les documents d'autorisation d'urbanisme (autorisation de travaux, permis de construire)
Contrôler les travaux
Organiser et gérer les projets
Expliquer les objectifs et les résultats attendus
Etablir des tableaux de bord
Connaître les procédures de marchés publics ( prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir faire (Liés à l'expérience pratique)
Organiser et planifier le travail
Savoir analyser et traiter les problèmes en système de sécurité incendie, et mettre en oeuvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations
Contrôler les prestations des bureaux d'études fluides, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique et réglementaire
Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
Conduire et animer une réunion
Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook et le logiciel de Autocad
Savoir procédural
Analyser l'environnement
Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
Planifier les actions et les évaluer
Maîtriser les procédures marchés publics (prestations intellectuelles - travaux)
Savoir relationnel
S'adapter au public
Adapter le message face aux interlocuteurs
S'impliquer dans des groupes de travail
Travailler en équipe et transversalité
Respecter le devoir de réserve
Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.