PSYCHOLOGUE (H/F)

Offre n° O085240610001303
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE
25 Rue de la Gare
85240 RIVES D'AUTISE
Lieu de travail
RIVES D'AUTISE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Vendée-Sèvre-Autise recrute un/e psychologue qui veille au bon accompagnement psychologique des résidents. Il est garant de la réalisation et mise en place des projets d'accompagnement personnalisés. Il réalise les évaluations et bilans nécessaires à l'adéquation de l'accompagnement. Il conseille la famille et est un appui pour l'équipe pluridisciplinaire dès que nécessaire. En lien avec l'infirmière coordonnatrice, il/elle favorise la bonne dynamique de l'équipe et la collaboration pluridisciplinaire au bénéfice des résidents.
Les notions de bientraitance, de personnalisation de l'accompagnement et d'éthique sont indissociables de son action.
Il/elle s'investit dans la démarche qualité, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques sur les établissements du CIAS.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET SUIVI DES RESIDENTS ET DES FAMILLES
- Participer à l'accueil du résident
- Participer à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés et superviser leur mise en œuvre
- Réaliser l'évaluation standardisée des risques psychologiques
- Assurer le suivi des résidents et familles demandeurs d'un soutien psychologique
- Etre à l'écoute et conseiller les familles dans l'accompagnement des résidents dans la bientraitance
- Réalise les évaluations, diagnostics et bilans psychologiques
- Correspond avec les partenaires du territoire (psychogériatrie...)

ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE
- Etre à l'écoute et conseiller les agents dans l'accompagnement des résidents dans la bientraitance
- Favorise la réflexion éthique
- Etre au côté de l'équipe en cas de situation de crise

DEMARCHE QUALITE
- Transmissions écrites, traçabilité des entretiens et des évaluations
- Participation à l'élaboration du PATHOS et à la coupe PATHOS
- Participation à la commission animation
- Participation aux réunions d'équipes
- Participation/animation de groupes de travail selon thématique
- Informer l'encadrement et la direction de toute situation inhabituelle

Contrainte : 1 jour par semaine sur le site Aliénor d'Aquitaine
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS
- Titulaire du diplôme de psychologue
- Formation complémentaire ou expérience en gérontologie
- Cadre règlementaire du fonctionnement des ESMS
- Environnement institutionnel
- Outils informatiques
- Recommandations de bonnes pratiques HAS

SAVOIR-ETRE
- Capacité à travailler en équipe
- Disponible
- Rigoureux
- Autonome
- Capacité d'écoute et de communication
- Discrétion professionnelle

SAVOIR-FAIRE
- Conduite d'entretiens
- Organiser son activité
- Capacités d'observation et d'analyse
- Utiliser les outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles

Contact

Contact
0251524848
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre une lettre de motivation et un CV à Mme La Directrice, Pascale PAISANT
Résidence Aliénor d'Aquitaine
6 rue des Baraudières
85240 RIVES D'AUTISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.