AIDE-SOIGNANT (H/F)
Offre n° O085240605000569
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pissotte
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de soins et dans le respect de la réglementation professionnelle, l'aide-soignant(e), en liaison avec les autres intervenants, contribue à la prise en charge globale et individualisée de la personne âgée en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier
Missions / conditions d'exercice
Participer en collaboration avec l'équipe IDE, par délégation et sous leur responsabilité à la mise en oeuvre de soins relevant du rôle propre de l'aide-soignant
Participer à l'accueil et à l'installation des résidants
Etre référent d'un nombre de résidant, nouer une relation avec leur famille
Participer aux actions de communication mise en oeuvre au sein de l'établissement
Respecter le secret professionnel
Etre un interlocuteur privilégié pour le résidant
Participer et collaborer à l'encadrement des stagiaires en formation
Evaluer, actualiser ses pratiques et ses connaissances professionnelles
Responsable de la qualité de l'environnement des résidents, veiller à son entretien et à sa maintenance
Gérer, assurer la distribution des repas aux résidants et évaluer l'équilibre et l'apport nutritionnel de ceux-ci
Assurer la prise de repas des personnes en perte d'autonomie
Assurer l'entretien, le rangement et l'approvisionnement des annexes (produits d'entretien, d'incontinence, fauteuils, etc.)
Participe à l'élaboration des PVI (projet de vie individualisé), l'utilisation du PSI (projet de soins individualisés)
Participer à l'accueil et à l'installation des résidants
Etre référent d'un nombre de résidant, nouer une relation avec leur famille
Participer aux actions de communication mise en oeuvre au sein de l'établissement
Respecter le secret professionnel
Etre un interlocuteur privilégié pour le résidant
Participer et collaborer à l'encadrement des stagiaires en formation
Evaluer, actualiser ses pratiques et ses connaissances professionnelles
Responsable de la qualité de l'environnement des résidents, veiller à son entretien et à sa maintenance
Gérer, assurer la distribution des repas aux résidants et évaluer l'équilibre et l'apport nutritionnel de ceux-ci
Assurer la prise de repas des personnes en perte d'autonomie
Assurer l'entretien, le rangement et l'approvisionnement des annexes (produits d'entretien, d'incontinence, fauteuils, etc.)
Participe à l'élaboration des PVI (projet de vie individualisé), l'utilisation du PSI (projet de soins individualisés)
Profils recherchés
Maîtrise des règles d'hygiène (repas, linge, déchets ...)
Connaissance des règles d'hygiène et asepsie à respecter dans l'établissement et des conséquences en cas de non-respect de ces règles
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
Communication et relation d'aide
Techniques de manutention
Connaissance des règles d'hygiène et asepsie à respecter dans l'établissement et des conséquences en cas de non-respect de ces règles
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
Communication et relation d'aide
Techniques de manutention
Contact
Contact
0251690389
Informations complémentaires
primes mensuelle et annuelle - comité d'entreprise - FDAS/CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.