AGENT EN CHARGE DES CONTRÔLES DE L'ASSAINISSEMENT COLLECTIF H/F

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Offre n° O085240517000364
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND
85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Au sein du service Assainissement, sous la responsabilité du responsable Assainissement Pôle Exploitation, vous êtes en charge des contrôles de raccordement au réseau d'assainissement collectif.

Le service Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, aux schémas directeurs définis et globalement au maintien en état du patrimoine géré par le service. Ce patrimoine est composé pour les eaux pluviales urbaines de 200 bassins d'orage, de 2 systèmes d'injection des eaux pluviales dans la nappe, de 2 stations de pompage de grosse capacité, de 600 km de réseau d'assainissement pluvial. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose de 700 km de réseaux de collecte, des 142 postes de refoulement, des 18 installations de traitement (7 stations d'épuration à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 9 lagunages) pour une capacité totale de plus de 150 000 Equivalent Habitants.

Le bon fonctionnement de ce patrimoine dépend notamment du bon raccordement aux réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Assainissement Pôle Exploitation, vous êtes chargé(e) principalement de réaliser des contrôles des branchements au réseau d'assainissement collectif dans le cadre de vente chez des particuliers.

Les contrôles sont majoritairement réalisés en binôme

Les différentes étapes des contrôles sont les suivantes :
* Préparer l'intervention chez le particulier, notamment le matériel (outils, EPI...) et les documents administratifs nécessaires,
* Vérifier les raccordements eaux usées - eaux pluviales privatifs en liaison avec les points d'eau, évacuations, ouvrages et équipements des sites (appartements, maisons individuelles, groupement d'habitations, immeubles...),
* Vérifier le ou les points de branchement sur les réseaux publics,
* Vérifier les installations pouvant être alimentées par des ouvrages spécifiques liées aux eaux pluviales,
* Vérifier les installations liées le cas échéant à la présence d'une Gestion Intégrée des Eaux Pluviales dans la ou les parcelles,
* Mettre en œuvre des méthodes d'investigations (test au colorant, tests à la fumée, caméra...),
* Déterminer l'origine des dysfonctionnements des ouvrages privés et publics (réseaux, boîte de branchement, branchement, raccordement, etc.),
* Lors de l'enquête, saisir les comptes rendus dans les outils dédiés (logiciel métier, tablette...) avec plans, mesures, photographies,
* En fonction des conclusions de l'enquête et en cas de non-conformité vis-à-vis du règlement d'assainissement de l'Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie, établir des recommandations concernant la nature des travaux à réaliser par l'usager.
Entretenir, vérifier le matériel dédié aux contrôles.

Activités secondaires :
* Réaliser des contrôles de vente dans le domaine des eaux usées assimilées domestiques, issues d'activités de service, d'administration, de commerce, de restauration, campings...
* Réaliser des contrôles de branchement avant travaux sur les réseaux,
* Rechercher des mauvais branchements suite aux désordres relevés sur les plages.

Les risques associés au poste :
* Insalubrité liée aux eaux usées, routier, chute, travail en extérieur, port de charges lourdes et TMS
* Déplacements réguliers pour les interventions
* Le port des EPI sera exigé et ils seront fournis
Profils recherchés
* Connaître le contexte technique et réglementaire de l'assainissement collectif,
* Expérience en assainissement collectif souhaitée,
* Savoir lire des plans,
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook),
* Niveau, formations et qualifications souhaité : BAC à BAC +2 et/ou expériences professionnelles dans les métiers de l'assainissement collectif ou en lien avec l'hydraulique des réseaux, voire en VRD et conduite de travaux,
* Permis B exigé pour des déplacements journaliers sur tout le territoire.

Qualités requises :
* Être rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers et du matériel,
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique,
* Savoir appliquer des procédures, normes, règles et consignes,
* Être autonome, disponible et ponctuel,
* Avoir le sens du service public et du respect de la confidentialité,
* Savoir adapter son discours en fonction des situations et des interlocuteurs,
* Aimer travailler en équipe.

Contact

Contact
0251555555
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Rémunération : Indiciaire et indemnitaire (IFSE métier, CIA)
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité

Contact
* Sur le poste : Alexandra GIRARD ou Stéphane BOUCAULT, Service Assainissement - 02.51.54.27.37.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-12.

Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle
avant le 16 juin 2024 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.