AGENT TECHNIQUE "ESPACES VERTS / VOIRIE" (H/F)

Offre n° O085240502001275
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
POUZAUGES
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247
85702 POUZAUGES
Lieu de travail
POUZAUGES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Haut Bocage Vendéen, à 1 heure du littoral, la ville de Pouzauges, labellisée Petite Cité de Caractère et retenue dans le cadre du dispositif Petites Villes de Demain, recrute un :

ADJOINT TECHNIQUE
Service Espaces Verts / Voirie
TEMPS COMPLET

La commune dispose d'atouts paysagers et d'un cadre de vie agréable : Label Ville fleurie (3 fleurs), un plan d'eau avec aire de jeux et de pique-nique, 40 hectares de surface d'espaces verts et 20 hectares de bois.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer le paysagement et l’embellissement de la Ville : rénovation ou création d’espaces, fleurissement, plantation…
- Contribuer à l’entretien et à la qualité des espaces publics
- Améliorer le cadre de vie des habitants en participant à la propreté de la commune

Activités principales :
o Entretien des espaces verts :
- Tonte, débroussaillage
- Désherbage manuel des massifs et plantations,
- Taille des arbustes et arbres,
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement,

o Entretien du cimetière et des cours d'écoles,
o Participation à l'entretien des voiries communales ainsi que de leurs bandes enherbées,
o Assurer le nettoyage des halles, des toilettes publiques et des poubelles
o Entretien de la voirie : balayage des rues et des routes, enrobé à froid
o Transport pour associations et festivités
Profils recherchés
* Profil :
- Rigueur, prévoyance et conscience professionnelle,
- Avoir le sens du service public,
- Qualités relationnelles et sens du contact avec la population : écoute, diplomatie, capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Bonnes qualités organisationnelles,
- Respect des consignes et capacité à rendre compte
- Rigoureux, disponible, autonome, force de proposition, réactivité et gestion des priorités
- Bonne tenue du matériel et des véhicules confiés
- Connaissance de la démarche environnementale (alternatives aux produits phytosanitaires, gestion différenciée)
- Connaissances en espaces verts et espaces naturels
- Connaître les procédures de signalisation du danger, sécurisation de la zone de travaux, le respect des consignes et la définition de la distance de visibilité,

* Diplôme :
- Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option « aménagement paysager » ou « Entretien des espaces naturels et ruraux » ou équivalent.
- Expérience similaire souhaitée (ou suite à apprentissage)
- Débutant accepté suivant motivation

CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE :

- Déplacements fréquents (permis C – BE serait un plus)
- Permis B obligatoire
- Port des équipements de protection individuelle nécessaire à chaque type d’intervention
- Travail en extérieur
- Travail ponctuel le week-end ou tôt le matin

Contact

Contact
0251570137
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste + Prime de fin d’année + adhésion au F.D.A.S./C.N.A.S. + Participation à la prévoyance maintien de salaire

Adresser lettre de motivation, CV détaillé et dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) avant le 2 juin 2024 à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville – CS 21247
85702 POUZAUGES Cedex

Ou par Mail : mairie@pouzauges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.