AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE CANTINE (H/F)
Offre n° O085240426000877
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Poste à pourvoir le
23/08/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et RI
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe d'une vingtaine de personnes au sein d'une école de la Ville, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur de la gestion des écoles, au sein de la Direction Education et Jeunesse. Vous assurez les missions d'entretien des locaux scolaires, ainsi que la surveillance cantine auprès des enfants des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Nettoyer les locaux scolaires
* Nettoyer les divers matériels et équipements
* Trier et évacuer les déchets courants
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la référente
* Participer à la surveillance et au service lors des repas auprès des enfants
* Nettoyer les locaux scolaires
* Nettoyer les divers matériels et équipements
* Trier et évacuer les déchets courants
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la référente
* Participer à la surveillance et au service lors des repas auprès des enfants
Profils recherchés
* Formation aux règles de sécurité et d'hygiène
* Sens du travail en équipe et de l'écoute
* Capacité d'organisation et rigueur
* Adaptabilité et disponibilité
* Expérience souhaitée dans l'organisation et l'animation du temps de repas de l'enfant
* Sens du travail en équipe et de l'écoute
* Capacité d'organisation et rigueur
* Adaptabilité et disponibilité
* Expérience souhaitée dans l'organisation et l'animation du temps de repas de l'enfant
Contact
Contact
0251231637
Informations complémentaires
* Quotité de travail : 10h50 annualisés sur 5 jours
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Ecoles et restaurants scolaires de la Ville
* Déplacements ponctuels, peut être amené à effectuer d'autres missions sur d'autres sites
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant.
Renseignements complémentaires auprès de : Béatrice HINTERLANG (chargée de recrutement 02 51 23 16 37) ou Estelle BOISARD (responsable de la gestion des écoles secteur Château d'Olonne 02 51 23 88 02)
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Ecoles et restaurants scolaires de la Ville
* Déplacements ponctuels, peut être amené à effectuer d'autres missions sur d'autres sites
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant.
Renseignements complémentaires auprès de : Béatrice HINTERLANG (chargée de recrutement 02 51 23 16 37) ou Estelle BOISARD (responsable de la gestion des écoles secteur Château d'Olonne 02 51 23 88 02)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.