AGENT TECHNIQUE POLYVALENT D'ENTRETIEN DU CIMETIÈRE (H/F)
Offre n° O085240101323673
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Situé à l'orée de la forêt, le cimetière de Saint-Jean-de-Monts est implanté sur une parcelle de 21 ha et comprend environ 3 500 emplacements. Un projet d'agrandissement, ayant à cœur de préserver la qualité paysagère et environnementale, est nécessaire en raison de la prochaine saturation du terrain actuellement consacré à l'inhumation des défunts. C'est dans ce contexte que vous rejoindrez l'équipe. Au sein des services techniques
(96 agents), sous la responsabilité du responsable des Espaces Verts, vous interviendrez pour l’entretien des espaces verts de la commune et la maintenance du site, ainsi que pour renseigner le public et les professionnels. Une équipe de 3 agents est affectée plus particulièrement au cimetière.
(96 agents), sous la responsabilité du responsable des Espaces Verts, vous interviendrez pour l’entretien des espaces verts de la commune et la maintenance du site, ainsi que pour renseigner le public et les professionnels. Une équipe de 3 agents est affectée plus particulièrement au cimetière.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
* Effectuer la maintenance et l'entretien général du site, participer aux évolutions d'aménagement
* Être présent et assurer une surveillance des opérations
* Maîtriser et faire respecter le règlement du cimetière
* Assurer une maintenance du matériel et des équipements, ainsi que la gestion des déchets
* Accueillir et renseigner le public et les entreprises
* Accompagner les sépultures
* Assurer l'ouverture et la fermeture du site
* Échanger régulièrement avec le service Etat-civil de la collectivité
* Effectuer la maintenance et l'entretien général du site, participer aux évolutions d'aménagement
* Être présent et assurer une surveillance des opérations
* Maîtriser et faire respecter le règlement du cimetière
* Assurer une maintenance du matériel et des équipements, ainsi que la gestion des déchets
* Accueillir et renseigner le public et les entreprises
* Accompagner les sépultures
* Assurer l'ouverture et la fermeture du site
* Échanger régulièrement avec le service Etat-civil de la collectivité
Profils recherchés
* Savoir accueillir et renseigner le public et les familles en deuil, orienter les familles
* Avoir des connaissances en entretien des espaces verts et notions environnementales
* Être rigoureux dans le respect des règlements et procédures
* Capacité à être polyvalent, disponible, et faire preuve d'initiative en cas d'urgence
* Avoir des capacités à travailler en équipe et des aptitudes managériales
* Savoir s'organiser, rendre compte et alerter sa hiérarchie
* Être en bonne condition physique pour travailler en extérieur
* Connaitre, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité
* Disposer de notions en bureautique et législation funéraire
* Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
Horaires réguliers avec astreintes éventuelles
Activité en extérieur sur site sensible, parfois en isolé
Permis B + EB et C appréciés
* Avoir des connaissances en entretien des espaces verts et notions environnementales
* Être rigoureux dans le respect des règlements et procédures
* Capacité à être polyvalent, disponible, et faire preuve d'initiative en cas d'urgence
* Avoir des capacités à travailler en équipe et des aptitudes managériales
* Savoir s'organiser, rendre compte et alerter sa hiérarchie
* Être en bonne condition physique pour travailler en extérieur
* Connaitre, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité
* Disposer de notions en bureautique et législation funéraire
* Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
Horaires réguliers avec astreintes éventuelles
Activité en extérieur sur site sensible, parfois en isolé
Permis B + EB et C appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire 100% employeur.
Politique de formation active. RTT et compte épargne temps
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire 100% employeur.
Politique de formation active. RTT et compte épargne temps
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.