Aide à domicile/ Auxiliaire de vie
Offre n° O084261104001075
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
82 rue de la monnaie, Carpentras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
03/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal. Il
ensemble des institutions publiques et privées œuvrant dans le domaine social. Le CCAS
dispose de moyens d'actions spécifiques et demeure le premier relais au service des
administrés de la commune en matière d'aide Sociale. Il est géré par sa propre instance décisionnelle : le conseil dont le Maire est Président.
Le CCAS de CARPENTRAS a pour principales missions l'accompagnement social des séniors, notamment à domicile, la lutte contre l'isolement et la précarité, la prévention et le lien social.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), composé d'une responsable, de 3 agents administratifs et de 20 aides à domicile / auxiliaires de vie, a
pour missions d'aider au quotidien les personnes dont l'état de santé le nécessite, de
favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur vie sociale.
ensemble des institutions publiques et privées œuvrant dans le domaine social. Le CCAS
dispose de moyens d'actions spécifiques et demeure le premier relais au service des
administrés de la commune en matière d'aide Sociale. Il est géré par sa propre instance décisionnelle : le conseil dont le Maire est Président.
Le CCAS de CARPENTRAS a pour principales missions l'accompagnement social des séniors, notamment à domicile, la lutte contre l'isolement et la précarité, la prévention et le lien social.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), composé d'une responsable, de 3 agents administratifs et de 20 aides à domicile / auxiliaires de vie, a
pour missions d'aider au quotidien les personnes dont l'état de santé le nécessite, de
favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur vie sociale.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des valeurs et des orientations du service :
- aider et accompagner les personnes âgées et handicapées dans les actes quotidiens de la
vie, à domicile et à l'extérieur,
- favoriser leur bien-être physique et psychologique, en améliorant leurs conditions de vie,
d'hygiène et de sécurité,
- être à l'écoute des familles, de l'entourage,
- éviter l'isolement, maintenir et développer le lien social.
Respecter rigoureusement les plannings d'intervention.
Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe du C.C.A.S. : encadrement,
administratifs et service social.
Travailler en lien avec les autres professionnels qui interviennent auprès des bénéficiaires.
- aider et accompagner les personnes âgées et handicapées dans les actes quotidiens de la
vie, à domicile et à l'extérieur,
- favoriser leur bien-être physique et psychologique, en améliorant leurs conditions de vie,
d'hygiène et de sécurité,
- être à l'écoute des familles, de l'entourage,
- éviter l'isolement, maintenir et développer le lien social.
Respecter rigoureusement les plannings d'intervention.
Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe du C.C.A.S. : encadrement,
administratifs et service social.
Travailler en lien avec les autres professionnels qui interviennent auprès des bénéficiaires.
Profils recherchés
titulaire DEAVS et/ou titre Assistante de Vie, BEP carrières sanitaires et sociales.
- Connaissance de l'environnement institutionnel : connaître les bases du statut, des droits et
des devoirs du fonctionnaire
- connaître le fonctionnement et les missions du CCAS,
- connaitre les orientations de sa collectivité en matière de politique de soutien à domicile,
- connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui notamment
connaître les principales professions intervenant dans le champ de l'action sociale et
médico-sociale
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives au métier
- connaître les règles d'hygiène corporelle, alimentaire et de diététique
- relation de soutien à la personne aidée: mode de communication adapté, expliciter les actes
professionnels, faciliter les relations de la personne avec son environnement familial et social
donner confiance à la personne dans ses possibilités, assister la mobilité de la personne en
fonction de son degré de perte d'autonomie,
- gestion de l'approvisionnement et des repas: identifier les besoins, appliquer les grands
principes de conservation des aliments et d'hygiène alimentaire, utilisation techniques
culinaires simples appliquées aux situations, santé, culture et ressources
-entretien du cadre de vie : utiliser de façon appropriée les techniques, produits et
équipements d'entretien du cadre de vie
- renseigner de façon pertinente et ordonnée les outils de transmission, organiser son travail
en fonction des protocoles en vigueur, faire preuve de rigueur et de précision
- Connaissance de l'environnement institutionnel : connaître les bases du statut, des droits et
des devoirs du fonctionnaire
- connaître le fonctionnement et les missions du CCAS,
- connaitre les orientations de sa collectivité en matière de politique de soutien à domicile,
- connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui notamment
connaître les principales professions intervenant dans le champ de l'action sociale et
médico-sociale
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives au métier
- connaître les règles d'hygiène corporelle, alimentaire et de diététique
- relation de soutien à la personne aidée: mode de communication adapté, expliciter les actes
professionnels, faciliter les relations de la personne avec son environnement familial et social
donner confiance à la personne dans ses possibilités, assister la mobilité de la personne en
fonction de son degré de perte d'autonomie,
- gestion de l'approvisionnement et des repas: identifier les besoins, appliquer les grands
principes de conservation des aliments et d'hygiène alimentaire, utilisation techniques
culinaires simples appliquées aux situations, santé, culture et ressources
-entretien du cadre de vie : utiliser de façon appropriée les techniques, produits et
équipements d'entretien du cadre de vie
- renseigner de façon pertinente et ordonnée les outils de transmission, organiser son travail
en fonction des protocoles en vigueur, faire preuve de rigueur et de précision
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.