Agent polyvalent des services techniques Conduite d’engins Voirie / Travaux publics
Offre n° O084260817000976
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l hotel de ville bp 11, Aubignan (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d’Aubignan est une commune provençale de taille moyenne comptant 5981 habitants (Aubignanais). Elle est située à proximité de Carpentras au cœur du Comtat Venaissin et est membre de la communauté d’agglomération Ventoux-Comtat Venaissin (CoVe).
Madame le maire, Marie Thomas de Maleville a pris ses fonctions 27 mars 2026. Le conseil municipal est composé de 29 élus municipaux. La commune employait, au 30 juin 2026, 58 agents titulaires (37 femmes et 21 hommes) et 17 agents contractuels (14 femmes et 3 hommes), dont 20 aux services techniques.
Sous la responsabilité du responsable de service, participerez à l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Madame le maire, Marie Thomas de Maleville a pris ses fonctions 27 mars 2026. Le conseil municipal est composé de 29 élus municipaux. La commune employait, au 30 juin 2026, 58 agents titulaires (37 femmes et 21 hommes) et 17 agents contractuels (14 femmes et 3 hommes), dont 20 aux services techniques.
Sous la responsabilité du responsable de service, participerez à l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service, participerez à l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :
- Entretenir les voiries et les bâtiments communaux (désherbage des fossés, réparations diverses…)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer l’entretien des chemins communaux.
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Entretien des voiries et fossés
- Manutention et installation de matériels lors des animations locales
- Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
Missions principales :
- Entretenir les voiries et les bâtiments communaux (désherbage des fossés, réparations diverses…)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer l’entretien des chemins communaux.
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Entretien des voiries et fossés
- Manutention et installation de matériels lors des animations locales
- Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
Profils recherchés
PROFIL
Expérience dans la conduite des engins de travaux publics et les travaux d’entretien de la voirie communale
Savoir être : respect des règles internes à la collectivité, travail en équipe, discrétion professionnelle, sens du service public, disponibilité, respect de l’autorité.
Savoir-faire : · Maitrise de la conduite d’engins de chantier : Tractopelle- Mini-pelle-Autres engins de travaux publics,
Conduite avec utilisation d’une épareuse pour les travaux de débroussaillage et de fauchage des accotements, fossés et talus, Conduite de véhicule Poids Lourds, Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement, Reprise et remise en état des chemins communaux et ruraux, Curage et entretien des fossés, Création et entretien des réseaux d’évacuation des eaux pluviale
Permis et habilitations demandés : · Permis B obligatoire, Permis C (Poids Lourds) obligatoire, Permis CE apprécié, CACES correspondant aux engins utilisés apprécié, AIPR appréciée, Formation à la signalisation temporaire de chantier appréciée
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS.
Expérience dans la conduite des engins de travaux publics et les travaux d’entretien de la voirie communale
Savoir être : respect des règles internes à la collectivité, travail en équipe, discrétion professionnelle, sens du service public, disponibilité, respect de l’autorité.
Savoir-faire : · Maitrise de la conduite d’engins de chantier : Tractopelle- Mini-pelle-Autres engins de travaux publics,
Conduite avec utilisation d’une épareuse pour les travaux de débroussaillage et de fauchage des accotements, fossés et talus, Conduite de véhicule Poids Lourds, Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement, Reprise et remise en état des chemins communaux et ruraux, Curage et entretien des fossés, Création et entretien des réseaux d’évacuation des eaux pluviale
Permis et habilitations demandés : · Permis B obligatoire, Permis C (Poids Lourds) obligatoire, Permis CE apprécié, CACES correspondant aux engins utilisés apprécié, AIPR appréciée, Formation à la signalisation temporaire de chantier appréciée
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490626114
Informations complémentaires
Candidature sur le site internet emploiterritorial.fr
Informations complémentaires, questions : personnel2@aubignan.r
Informations complémentaires, questions : personnel2@aubignan.r
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.