Électricien (h/f)
Offre n° O084260529000743
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
779 Avenue des Arcoules, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d’Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l’autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La collectivité recherche pour son service Electricité
par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, un ou une
Electricien polyvalent (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – catégorie C – à temps complet
Sous la hiérarchie du Responsable du Service Electrique, vous intégrez une équipe de 8 agents, contribuant activement à la maintenance des éclairages publics et de l’électricité des bâtiments communaux.
La collectivité recherche pour son service Electricité
par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, un ou une
Electricien polyvalent (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – catégorie C – à temps complet
Sous la hiérarchie du Responsable du Service Electrique, vous intégrez une équipe de 8 agents, contribuant activement à la maintenance des éclairages publics et de l’électricité des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
En autonomie, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des installations électriques :
- Diagnostiquer les pannes
- Effectuer les dépannages et travaux d’installations électriques
- Réaliser des relevés de fournitures nécessaires au chantier pour l’établissement de devis auprès des fournisseurs titulaires. Si nécessaire, proposer la réparation
- Vérifier périodiquement les mises aux normes des installations avec un organisme de contrôle
- Rendre compte quotidiennement via des fiches de travaux
- Assurer la propreté de l’atelier et des véhicules affectés
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité
Polyvalent, vous intervenez à la fois avec l’équipe bâtiment et l’équipe éclairage public selon les besoins du service.
Au sein de l’équipe Bâtiments, vous intervenez sur l’ensemble des bâtiments communaux (école, ERP, etc.) et réalisez des installations aux normes lors la création de locaux.
Au sein de l’équipe Eclairage public, vous assurez la maintenance des 4200 points lumineux et intervenez ponctuellement sur les signalisations tricolores.
- Diagnostiquer les pannes
- Effectuer les dépannages et travaux d’installations électriques
- Réaliser des relevés de fournitures nécessaires au chantier pour l’établissement de devis auprès des fournisseurs titulaires. Si nécessaire, proposer la réparation
- Vérifier périodiquement les mises aux normes des installations avec un organisme de contrôle
- Rendre compte quotidiennement via des fiches de travaux
- Assurer la propreté de l’atelier et des véhicules affectés
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité
Polyvalent, vous intervenez à la fois avec l’équipe bâtiment et l’équipe éclairage public selon les besoins du service.
Au sein de l’équipe Bâtiments, vous intervenez sur l’ensemble des bâtiments communaux (école, ERP, etc.) et réalisez des installations aux normes lors la création de locaux.
Au sein de l’équipe Eclairage public, vous assurez la maintenance des 4200 points lumineux et intervenez ponctuellement sur les signalisations tricolores.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
CAP Electricien, électrotechnicien, électromécanicien
Expérience en éclairage public ou en signalisation tricolore appréciées.
CACES R 482 Engins de chantiers et R486 Nacelles souhaités
Habilitation électrique pour électricien souhaitée (H1V / B2V / BR / BC) et travaux sous tension
Permis B obligatoire, le permis C est un plus.
Vos qualités : Polyvalence, Capacité d’adaptation, Disponibilité, Autonomie, Travail en équipe, Respect des normes de sécurité
Conditions d’exercice du poste à pourvoir dès que possible :
38 heures par semaine du lundi au vendredi 8h/12h et 14h à 17h30. Le mercredi : 8h/ 12 h et 13h30/17h30
Astreinte d’une semaine par mois en binôme. Possibilité de travailler en soirée, week-end ou jours fériés.
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
CAP Electricien, électrotechnicien, électromécanicien
Expérience en éclairage public ou en signalisation tricolore appréciées.
CACES R 482 Engins de chantiers et R486 Nacelles souhaités
Habilitation électrique pour électricien souhaitée (H1V / B2V / BR / BC) et travaux sous tension
Permis B obligatoire, le permis C est un plus.
Vos qualités : Polyvalence, Capacité d’adaptation, Disponibilité, Autonomie, Travail en équipe, Respect des normes de sécurité
Conditions d’exercice du poste à pourvoir dès que possible :
38 heures par semaine du lundi au vendredi 8h/12h et 14h à 17h30. Le mercredi : 8h/ 12 h et 13h30/17h30
Astreinte d’une semaine par mois en binôme. Possibilité de travailler en soirée, week-end ou jours fériés.
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
Avant le 28 juin 2026
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur Olivier SERRE, Responsable du service électrique ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Service Développement des compétences au 04.90.71.91.58
Avant le 28 juin 2026
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur Olivier SERRE, Responsable du service électrique ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Service Développement des compétences au 04.90.71.91.58
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.