UN REFERENT CONTROLE DES DROITS EN CDD (H/F)
Offre n° O084260224001130
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service contrôle des droits et lutte contre la fraude, le référent contrôle des droits a notamment en charge les missions suivantes :
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service contrôle des droits et lutte contre la fraude, le référent contrôle des droits a notamment en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) présentant une suspicion de fraude ;
• instruit les dossiers de demande RSA transmis par les organismes payeurs et assure le suivi de ces dossiers
• assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ;
• élabore et alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ;
• participe à la rédaction et à l’actualisation des fiches techniques relatives au contrôle des droits et à la fraude ;
• renseigne, dans une démarche de transversalité, les autres services concernés de la direction sur les éléments relevant du contrôle des droits et de la fraude ;
• assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ;
• assure la gestion administrative inhérente aux traitements des dossiers relevant du droit au RSA et de la fraude.
• assure une veille et une appropriation du domaine juridique de son domaine de compétence.
• instruit les dossiers de demande RSA transmis par les organismes payeurs et assure le suivi de ces dossiers
• assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ;
• élabore et alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ;
• participe à la rédaction et à l’actualisation des fiches techniques relatives au contrôle des droits et à la fraude ;
• renseigne, dans une démarche de transversalité, les autres services concernés de la direction sur les éléments relevant du contrôle des droits et de la fraude ;
• assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ;
• assure la gestion administrative inhérente aux traitements des dossiers relevant du droit au RSA et de la fraude.
• assure une veille et une appropriation du domaine juridique de son domaine de compétence.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer d’une formation juridique
Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Elise…
Être à l’aise sur le plan rédactionnel et maîtriser les techniques de suivi type tableaux de bords
Connaitre la réglementation relative au RSA
Connaitre les dispositifs mis en place par la collectivité
Connaitre l'environnement territorial et les métiers des collectivités territoriales
Utiliser les logiciels de la direction et outils bureautiques.
Maitriser le logiciel Excel
Comprendre et savoir appliquer une règlementation
SAVOIR-ETRE
Savoir s’organiser
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de discrétion professionnelle
Disposer d’une formation juridique
Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Elise…
Être à l’aise sur le plan rédactionnel et maîtriser les techniques de suivi type tableaux de bords
Connaitre la réglementation relative au RSA
Connaitre les dispositifs mis en place par la collectivité
Connaitre l'environnement territorial et les métiers des collectivités territoriales
Utiliser les logiciels de la direction et outils bureautiques.
Maitriser le logiciel Excel
Comprendre et savoir appliquer une règlementation
SAVOIR-ETRE
Savoir s’organiser
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : 27/03/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : 27/03/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.