agent d'entretien (h/f)
Offre n° O084250415000447
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
315 avenue de saint baldou, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.
La collectivité dispose d'une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l'ensemble des établissements ainsi que les projets transversaux liés à la petite enfance. Cette structure centrale propose différents services : relais d'assistante maternelle, lieu d'accueil enfants-parents, information des parents sur les différents modes de garde ainsi qu'une micro-crèche.
56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou CONTRACTUELLE,
un UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux- Cat C
Poste à temps non complet à pourvoir le 1er mai 2025
La collectivité dispose d'une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l'ensemble des établissements ainsi que les projets transversaux liés à la petite enfance. Cette structure centrale propose différents services : relais d'assistante maternelle, lieu d'accueil enfants-parents, information des parents sur les différents modes de garde ainsi qu'une micro-crèche.
56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou CONTRACTUELLE,
un UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux- Cat C
Poste à temps non complet à pourvoir le 1er mai 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la référente RH du service Petite Enfance, vous assurerez l'entretien des locaux de la Maison de la Petite Enfance ainsi que du lieu d'accueil enfants-parents, afin de garantir des conditions d'accueil optimales pour les jeunes enfants et un environnement de travail agréable pour les agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer des missions de nettoyage liées à l'hygiène des locaux
- Veiller à la propreté des sanitaires et à leur réapprovisionnement
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
- Gérer les stocks de produits d'entretien
- Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements
Poste situé à Cavaillon
Poste à temps non complet de 70% sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 6h00 à 9h00 et de 12h00 à 14h00
Rémunération statutaire
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer des missions de nettoyage liées à l'hygiène des locaux
- Veiller à la propreté des sanitaires et à leur réapprovisionnement
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
- Gérer les stocks de produits d'entretien
- Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements
Poste situé à Cavaillon
Poste à temps non complet de 70% sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 6h00 à 9h00 et de 12h00 à 14h00
Rémunération statutaire
Profils recherchés
- Aucune qualification nécessaire mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou autre formation de type hygiène serait un plus
- Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Une expérience dans un domaine similaire est souhaitée
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles : discrétion, honnêteté, amabilité
- Permis B obligatoire
- Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Une expérience dans un domaine similaire est souhaitée
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles : discrétion, honnêteté, amabilité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 25 avril 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse en ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite Enfance au 04.90.76.43.86
Pour le suivi de votre candidature : Marine LAFOND, Chargée de recrutement au Service développement des compétences et talents au 06.14.76.92.00
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 25 avril 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse en ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite Enfance au 04.90.76.43.86
Pour le suivi de votre candidature : Marine LAFOND, Chargée de recrutement au Service développement des compétences et talents au 06.14.76.92.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.