UN TECHNICIEN AMENAGEMENT NUMERIQUE DU TERRITOIRE (H/F) Contrat de projet 3 ans

Offre n° O084250311000916
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Avec pour ambition 100% du Vaucluse connecté au Très Haut Débit (THD), le Département de Vaucluse a mis en place une politique volontariste d'aménagement numérique de son territoire dès 2011. Il est notamment porteur du réseau d’initiative publique (RIP) départemental en fibre optique, un projet d’envergure au service du grand public et des professionnels dans un souci d’équité territoriale. Ce projet bénéficie d’un concours financier public important et d’une cohésion de l’ensemble des diverses échelles territoriales (Europe, Etat, Région, Intercommunalités).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Développement, le service Aménagement Numérique du Territoire (ANT) est composé de 6 collaborateurs. Le technicien ANT assiste l’équipe dans le suivi du contrat de délégation de service public relatif au RIP de Vaucluse et participe à la mise en oeuvre de la politique départementale d’aménagement numérique.
Ses missions sont les suivantes :
• Réseau d’initiative publique
- Veiller et garantir la mise à jour des données SIG pour l’ensemble des infrastructures de télécommunications existantes sur le territoire, avec intégration du modèle GraceTHD.
- Contribuer à la mise en place du Système d’Information du Département et à l'alimentation de la GED (gestion électronique documentaire) FttH.
- Effectuer les vérifications de conformités (tirage, raccordements, soudures, mesures optiques, génie civil, appuis aériens), aussi bien au titre des déploiements que de la vie du réseau.
- Préparer et participer les/aux opérations de réceptions ou d’audits techniques.
- Assurer le suivi de l'exploitation du RIP et veiller aux indicateurs de qualité de service.
- Assurer le suivi des choix techniques déployés par le délégataire dans le cadre du RIP.
- Mettre à jour des tableaux de bord de suivi des projets et analyser les indicateurs transmis par le délégataire ou les prestataires.
- Rédiger des synthèses à partir d'éléments techniques en lien avec l'ANT.
• Hors Réseau d’initiative publique
- Participer à des groupes de travail, projets ou réunions techniques liés à l’ANT.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Technicien Télécom/Réseaux (Bac+2 minimum) ; une expérience de 2 ans minimum dans le THD, plus particulièrement le domaine FttH, est requise, une connaissance du modèle GRACE THD est souhaitée. Des déplacements terrain fréquents sont à prévoir.
Compétences techniques :
Maîtrise des réseaux FttH, en particulier l’expertise technique.
Bonne connaissance de l’exploitation FttH et de ses enjeux.
Connaissances en matière de génie civil.
Maîtrise en déploiement de réseaux de télécommunications mobiles.
Connaissances des outils SIG et du modèle Grace THD et GED FttH.
Aisance rédactionnelle et aide à la décision.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
Maîtrise des enjeux de l'aménagement numérique du territoire.
Maîtrise de la conduite de projets.
Savoir-être
Etre dynamique, rigoureux, disponible et efficace.
Travailler en équipe, en polyvalence et en transversalité.
Être apte à la concertation, diplomate et disposer de qualités relationnelles.
Disposer de rigueur et du sens de l’organisation.
Disposer d'aptitudes à la négociation.
Disposer de capacités d’initiative et être force de propositions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 11/04/2025.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.