Chef d'équipe voirie
Offre n° O084250306000384
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
307 avenue de l'arc de triomphe, Orange (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Chef d'équipe Voirie pour sa direction Route et Réseaux.
Contrat à temps complet.
La direction Routes et Réseaux est en charge de toutes les opérations de travaux et d’études sur le territoire du Pays d’Orange en Provence.
Le secteur Régie Voirie composé de 20 agents a en charge les missions d’entretien et de mise en sécurité des voies d’intérêts communautaires et le suivi des prestataires qui interviennent pour des missions similaires sur le domaine public pour le compte de l’intercommunalité.
Placé sous l’autorité du chef de service, le chef d’équipe aura en charge la planification et le suivi des différentes missions liées au bon fonctionnement de la Régie Voirie et sera chargé d'opérer en transversalité sur les différentes compétences du service en lien avec l’ensemble des communes qui composent le POP.
Référent en qualité de chef d’équipe auprès de sa direction, il devra s’assurer avec les autres chefs d’équipe de participer au bon fonctionnement de l’ensemble des missions affectées à la Régie Voirie.
Contrat à temps complet.
La direction Routes et Réseaux est en charge de toutes les opérations de travaux et d’études sur le territoire du Pays d’Orange en Provence.
Le secteur Régie Voirie composé de 20 agents a en charge les missions d’entretien et de mise en sécurité des voies d’intérêts communautaires et le suivi des prestataires qui interviennent pour des missions similaires sur le domaine public pour le compte de l’intercommunalité.
Placé sous l’autorité du chef de service, le chef d’équipe aura en charge la planification et le suivi des différentes missions liées au bon fonctionnement de la Régie Voirie et sera chargé d'opérer en transversalité sur les différentes compétences du service en lien avec l’ensemble des communes qui composent le POP.
Référent en qualité de chef d’équipe auprès de sa direction, il devra s’assurer avec les autres chefs d’équipe de participer au bon fonctionnement de l’ensemble des missions affectées à la Régie Voirie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer l’encadrement et la coordination de l’ensemble des équipes de la régie voirie,
- Assurer la planification et le suivi des missions réalisées en régie,
- Rédiger des bons de commandes,
- Assurer le suivi des entreprises sur les missions externalisées et le suivi des lignes budgétaires des différents marchés publics de la régie Voirie,
- Être force de proposition et apporter des réponses techniques aux demandes des collectivités et des administrés,
- Assurer le suivi de l’avancement des interventions de la régie voirie, le suivi du tableau de bord et rédiger des Bon de Travail.
- Assurer la veille réglementaire du domaine public et des voies d’intérêt communautaires,
- Contrôler et respecter les règles d’hygiène et sécurité,
- Assurer des astreintes d’exploitation.
- Assurer l’encadrement et la coordination de l’ensemble des équipes de la régie voirie,
- Assurer la planification et le suivi des missions réalisées en régie,
- Rédiger des bons de commandes,
- Assurer le suivi des entreprises sur les missions externalisées et le suivi des lignes budgétaires des différents marchés publics de la régie Voirie,
- Être force de proposition et apporter des réponses techniques aux demandes des collectivités et des administrés,
- Assurer le suivi de l’avancement des interventions de la régie voirie, le suivi du tableau de bord et rédiger des Bon de Travail.
- Assurer la veille réglementaire du domaine public et des voies d’intérêt communautaires,
- Contrôler et respecter les règles d’hygiène et sécurité,
- Assurer des astreintes d’exploitation.
Profils recherchés
Compétences :
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée.
- Techniques de management.
- Connaissances avérées en Voiries Réseaux Divers, maîtrise des aspects techniques.
- Maîtrise des outils informatiques (OUTLOOK, WORD, EXCEL).
- Rigoureux, méthodique et force de proposition.
- Dynamique, autonome et organisé.
- Qualité relationnelles, sens de la pédagogie et esprit d’équipe.
- Permis B obligatoire.
Vous possédez les qualités requises d’un bon chef d’équipe ainsi que les compétences pour assurer le bon déroulement des travaux tout en garantissant la qualité et la sécurité, n’hésitez plus à envoyer votre candidature !
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée.
- Techniques de management.
- Connaissances avérées en Voiries Réseaux Divers, maîtrise des aspects techniques.
- Maîtrise des outils informatiques (OUTLOOK, WORD, EXCEL).
- Rigoureux, méthodique et force de proposition.
- Dynamique, autonome et organisé.
- Qualité relationnelles, sens de la pédagogie et esprit d’équipe.
- Permis B obligatoire.
Vous possédez les qualités requises d’un bon chef d’équipe ainsi que les compétences pour assurer le bon déroulement des travaux tout en garantissant la qualité et la sécurité, n’hésitez plus à envoyer votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
0490030150
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour mai 2025
Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d’aptitude ou contrat 6 mois renouvelable.
Cadres d’emplois :
- Adjoints techniques territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux
Rémunération : Statutaire + IFSE selon expérience + prime annuelle.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant,
- Participation employeur santé,
- Participation employeur prévoyance.
Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 7 avril 2025
Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l’attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d’aptitude ou contrat 6 mois renouvelable.
Cadres d’emplois :
- Adjoints techniques territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux
Rémunération : Statutaire + IFSE selon expérience + prime annuelle.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant,
- Participation employeur santé,
- Participation employeur prévoyance.
Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 7 avril 2025
Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l’attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Adresse de l'employeur
CC pays d'orange en Provence
>307 avenue de l'arc de triomphe
84102 Orange
>307 avenue de l'arc de triomphe
84102 Orange
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.