Contrôleur de l’espace public (f/h)
Offre n° O084250305000170
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue des Grottes, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Respecter et faire respecter la réglementation et les procédures en matière de terrasses, marchés et occupations du domaine public, encaisser les redevances liées aux marchés, contrôles et suivi des terrasses, dispositifs divers et ambulants
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Respecter et faire respecter la réglementation et les procédures en matière de terrasses, marchés et occupations du domaine public, encaisser les redevances liées aux marchés, contrôles et suivi des terrasses, dispositifs divers et ambulants
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Respecter, contrôler et faire respecter la réglementation en vigueur et les procédures en matière de terrasses, marchés, ventes ambulantes, manifestations diverses et autres occupations
- Assurer le placement et la gestion des commerçants sur le domaine public
Encaisser les redevances liées aux occupations du domaine public
- Respecter la réglementation et les procédures en matière d’encaissement et remise de fonds
Effectuer des comptes-rendus auprès de sa hiérarchie
- Participer à l’élaboration des plans des terrasses/marchés et vérification des emplacements sur le terrain
- Effectuer le suivi des dossiers avec gestion administrative des tableaux de bord
- Suivi des ventes ambulantes et occupations diverses
- Respecter, contrôler et faire respecter la réglementation en vigueur et les procédures en matière de terrasses, marchés, ventes ambulantes, manifestations diverses et autres occupations
- Assurer le placement et la gestion des commerçants sur le domaine public
Encaisser les redevances liées aux occupations du domaine public
- Respecter la réglementation et les procédures en matière d’encaissement et remise de fonds
Effectuer des comptes-rendus auprès de sa hiérarchie
- Participer à l’élaboration des plans des terrasses/marchés et vérification des emplacements sur le terrain
- Effectuer le suivi des dossiers avec gestion administrative des tableaux de bord
- Suivi des ventes ambulantes et occupations diverses
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Connaissances de la réglementation en matière d’occupation du domaine public, foires et marché, ventes ambulantes
- Droits et obligations des fonctionnaires
Savoir-faire
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie outlook, logiciels de gestion)
- Qualités rédactionnelles
- Veiller au bon fonctionnement des moyens et des matériels mis à disposition
- Assurer le placement des commerçants et contrôler leurs documents réglementaires
- Encaisser les redevances et délivrer les reçus de paiement
Savoir-être
- Qualités relationnelles et aptitude à la médiation, la négociation, la gestion de conflits
- Probité et sens du service public
- Rigueur, méthode, organisation
- Disponibilité, réactivité, autonomie
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Cellule administrative et comptable, services municipaux (Police municipale, circulation, fêtes et animations, attractivité, etc…)
Externes : Commerçants, artisans, intercommunalité, associations, bailleurs sociaux etc…
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Logiciels de travail
Port de l’uniforme
Déplacements à prévoir sur les marchés, foires, manifestations, etc…
Véhicule léger de service, scooter, vélo, transports en commun
Horaires :
Temps complet - 37h30 du lundi au samedi
Adaptation des horaires en fonction des besoins : week-end, soirée, dimanches, fériés
Lieu : 1 rue des Grottes, 84000 AVIGNON
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Connaissances de la réglementation en matière d’occupation du domaine public, foires et marché, ventes ambulantes
- Droits et obligations des fonctionnaires
Savoir-faire
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie outlook, logiciels de gestion)
- Qualités rédactionnelles
- Veiller au bon fonctionnement des moyens et des matériels mis à disposition
- Assurer le placement des commerçants et contrôler leurs documents réglementaires
- Encaisser les redevances et délivrer les reçus de paiement
Savoir-être
- Qualités relationnelles et aptitude à la médiation, la négociation, la gestion de conflits
- Probité et sens du service public
- Rigueur, méthode, organisation
- Disponibilité, réactivité, autonomie
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Cellule administrative et comptable, services municipaux (Police municipale, circulation, fêtes et animations, attractivité, etc…)
Externes : Commerçants, artisans, intercommunalité, associations, bailleurs sociaux etc…
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Logiciels de travail
Port de l’uniforme
Déplacements à prévoir sur les marchés, foires, manifestations, etc…
Véhicule léger de service, scooter, vélo, transports en commun
Horaires :
Temps complet - 37h30 du lundi au samedi
Adaptation des horaires en fonction des besoins : week-end, soirée, dimanches, fériés
Lieu : 1 rue des Grottes, 84000 AVIGNON
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avant le 05 avril 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.