Chargé(e) d'accueil/ Animateur ou animatrice périscolaire

Offre n° O084250301394854
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL MAIRIE, Vacqueyras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Vacqueyras recrute un(e) chargé(e) d'accueil/ Animateur ou animatrice périscolaire.
Poste à temps non complet (25/35ème) (8h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi et 8h30 à 12h le mercredi en période scolaire. Durant les vacances scolaires : 8h30 à 12h

Missions / conditions d'exercice
Sur la partie Mairie :
- Accueil physique et téléphonique
- Réception, traitement et diffusion de l'information
- Traitement des mails et enregistrement du courrier
- Gestion des salles communales et des locations de matériel
- Conditionnement dossiers divers
- Archivage
- Suivi des stocks produits d'entretien et fournitures administratives
- Après une période de formation l'agent devra être en capacité de traiter les dossiers de recensements, premier niveau de connaissance et de traitement en urbanisme, état civil, remplacement de la personne en charge de l'agence postale communale au besoin

Sur la partie périscolaire :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
- Assistance auprès des enfants pendant le repas
- Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants
- Assurer la circulation de l'information sur la vie du service périscolaire

Agence Postale Communale en remplacement
Profils recherchés
- CAP petite enfance ou BAFA ou autre diplôme équivalent (non obligatoire)
- Compétences rédactionnelles
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Capacités relationnelles
- Maîtrise de soi et gestion des conflits
- Aptitudes d'accueil, accueillir le public avec amabilité
- Si possible première expérience en Mairie et/ou en périscolaire
- Capacité à exercer une autorité bienveillante avec les enfants.
- Maîtrise de l'outil informatique et à se former sur les logiciels métiers
- Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Pour les nécessités de continuité du service préférence aux congés pris durant les vacances scolaires et en concertation avec l'agent en charge de l'agence postale communale.
- Planning annualisé
- Recrutement direct, par mutation ou détachement
- Poste ouvert aux contractuels

Envoyer lettre de motivation (en indiquant le nom de la collectivité) et CV :
Mairie de Vacqueyras
8 Place de la Mairie
84190 VACQUEYRAS

Ou par mail : dgs@ville-vacqueyras.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VACQUEYRAS
>PL MAIRIE
84190 VACQUEYRAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.