Assistant Patrimonial f/h
Offre n° O084250217000949
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Durable et Sobre
Pôle Architecture et Patrimoine
Direction de l’Immobilier
Service Technique de l’Immobilier – Bureau Technique de l’Immobilier
Poste : Gestionnaire Patrimonial (f/h)
Emploi : Gestionnaire Administratif Spécialisé
Filière Technique - Catégorie C/C+
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Ville Durable et Sobre
Pôle Architecture et Patrimoine
Direction de l’Immobilier
Service Technique de l’Immobilier – Bureau Technique de l’Immobilier
Poste : Gestionnaire Patrimonial (f/h)
Emploi : Gestionnaire Administratif Spécialisé
Filière Technique - Catégorie C/C+
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Missions / conditions d'exercice
Missions
La Ville d’Avignon dispose au sein du Service technique de l’Immobilier, d’un bureau dédié à l’inventaire du patrimoine ayant pour finalité la connaissance exhaustive des propriétés communales. L’Agent technique du Patrimoine aura pour mission d’assurer une veille technique sur les bâtiments et de mettre à jour les données du patrimoine sur le logiciel de gestion.
Activités
Connaissance des propriétés : 50%
- Réaliser les visites périodiques pour le contrôle visuel des propriétés communales et rendre compte des constats (rédaction de fiches ou rapports)
- Réaliser des visites ponctuelles des propriétés communales (accompagnement des entreprises, Services Communaux, bureaux d’études, Associations…)
- Réaliser & coordonner la sécurisation des propriétés non occupées (balisage / affiche / arrêté) afin de limiter les risques de squats/effractions
- Réaliser des mesures de surfaces pour mise à jour des fiches « état de surfaces » des propriétés (utilisation outils de mesure : décamètre / mètre / lazermètre)
- Mise à jour des données Immobilières dans le logiciel ATAL et s’assurer de leur qualité
Redevance spéciale : 25%
- Répondre aux demandes de bacs des différents utilisateurs de la ville
- faire le lien avec le Grand Avignon
Gestion des Clés : 20%
- Transmission ponctuelle des clés des propriétés communales
- Mise à jour et tenue du stock des clés de propriétés
- Mise à jour et tenue du fichier informatique de gestion des clés (tableau de suivi)
Dématérialisation : 5%
Classement et archivage par dématérialisation des dossiers des propriétés (utilisation outils informatique)
Conditions d’Exercices
Lieu : 14, Boulevard Eisenhower – 84000 AVIGNON (déplacement peu fréquent)
Horaires : Cycle ATC46 - Plages fixes : du lundi au vendredi
9h00 - 11h30 / 14h00 - 16h00 - Plages variables : du lundi au vendredi
7h30 - 9h00 / 11h30 - 14h00 / 16h00 - 18h00
Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h
La Ville d’Avignon dispose au sein du Service technique de l’Immobilier, d’un bureau dédié à l’inventaire du patrimoine ayant pour finalité la connaissance exhaustive des propriétés communales. L’Agent technique du Patrimoine aura pour mission d’assurer une veille technique sur les bâtiments et de mettre à jour les données du patrimoine sur le logiciel de gestion.
Activités
Connaissance des propriétés : 50%
- Réaliser les visites périodiques pour le contrôle visuel des propriétés communales et rendre compte des constats (rédaction de fiches ou rapports)
- Réaliser des visites ponctuelles des propriétés communales (accompagnement des entreprises, Services Communaux, bureaux d’études, Associations…)
- Réaliser & coordonner la sécurisation des propriétés non occupées (balisage / affiche / arrêté) afin de limiter les risques de squats/effractions
- Réaliser des mesures de surfaces pour mise à jour des fiches « état de surfaces » des propriétés (utilisation outils de mesure : décamètre / mètre / lazermètre)
- Mise à jour des données Immobilières dans le logiciel ATAL et s’assurer de leur qualité
Redevance spéciale : 25%
- Répondre aux demandes de bacs des différents utilisateurs de la ville
- faire le lien avec le Grand Avignon
Gestion des Clés : 20%
- Transmission ponctuelle des clés des propriétés communales
- Mise à jour et tenue du stock des clés de propriétés
- Mise à jour et tenue du fichier informatique de gestion des clés (tableau de suivi)
Dématérialisation : 5%
Classement et archivage par dématérialisation des dossiers des propriétés (utilisation outils informatique)
Conditions d’Exercices
Lieu : 14, Boulevard Eisenhower – 84000 AVIGNON (déplacement peu fréquent)
Horaires : Cycle ATC46 - Plages fixes : du lundi au vendredi
9h00 - 11h30 / 14h00 - 16h00 - Plages variables : du lundi au vendredi
7h30 - 9h00 / 11h30 - 14h00 / 16h00 - 18h00
Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h
Profils recherchés
Compétences Requises
Connaissances
Gestion du patrimoine ou Immobilier
- Permis B
Savoirs-Faire Techniques
- Connaitre l’architecture et le patrimoine
- Savoir lire des plans
Qualités Professionnelles
Sensibilité informatique, nouvelles technologies
- Rigoureux dans la gestion et l’organisation
- Sens du service public
- Relationnel
Relations Professionnelles
Internes : Travail en direct avec le Chef de bureau, le Chef de service de la direction de l’Immobilier, en coordination avec de nombreux services de la ville
Externes : : Travail bailleurs sociaux, police et le contact avec le public
Connaissances
Gestion du patrimoine ou Immobilier
- Permis B
Savoirs-Faire Techniques
- Connaitre l’architecture et le patrimoine
- Savoir lire des plans
Qualités Professionnelles
Sensibilité informatique, nouvelles technologies
- Rigoureux dans la gestion et l’organisation
- Sens du service public
- Relationnel
Relations Professionnelles
Internes : Travail en direct avec le Chef de bureau, le Chef de service de la direction de l’Immobilier, en coordination avec de nombreux services de la ville
Externes : : Travail bailleurs sociaux, police et le contact avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 17 mars 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Les candidatures doivent être adressées avant le 17 mars 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.