Agent polyvalent d'entretien de la voirie communale

Offre n° O084250212001112
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d’Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l’autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.

La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire ou à défaut contractuelle un :

Agent polyvalent d’entretien de la voirie communale (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat. C)

Sous la hiérarchie du Responsable du Service Voirie et Manifestations, vous intégrez une équipe de onze agents contribuant activement à l’entretien préventif et curatif de la voirie, des espaces publics et de ses équipements, dont le mobilier urbain, la signalisation routière horizontale et verticale.
Missions / conditions d'exercice
Polyvalent et disponible, vous travaillez en équipe et à l’extérieur sur des missions diversifiées au service de nos concitoyens et de l’intérêt général en sécurité :
- Assurer l’entretien et les travaux de maçonnerie de la voirie communale : granulats, mortier, béton, reprise des sols en pavés, dalles de béton, construction de mur
- Assurer l’entretien du mobilier urbain, de la signalisation routière verticale et horizontale : scellement du mobilier, barrières, potelets
- Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (débroussaillage, fauchage, nettoyage, collecte de déchets)
- Assurer la sécurité des usagers et des installations

Aussi, vous assurez diverses missions de logistiques et intervenez selon les demandes :
- Réaliser les mises à disposition du matériel pour les services communaux et associations (mise en place de scènes, prêt de matériel, montage, déménagements, etc.)
- Intervenir sur les urgences (déneigement, salage des voies ou forts épisodes pluvieux)
- Lavage et nettoyage du matériel et véhicules de service

Vous rendez compte à votre responsable et remonter les informations.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

 Diplôme ou Titre professionnel maçon en voirie et réseaux divers
 Expérience souhaitée sur un poste de terrain en extérieur
 Connaître les règles de signalisation routière, de règlement de voirie et balisage de chantier
 Connaître la réglementation relative aux EPI
 Permis B exigé et C souhaité, CACES chariot élévateur apprécié

Au-delà de vos qualifications, vos qualités et votre investissement feront la différence : sérieux, bonne condition physique, polyvalence, réactivité, respect des règles et goût du travail en équipe.

Conditions de travail :
Spécificités : Aptitude à travailler en extérieur, port de charge et postures nocives possibles, flexibilités d’horaires

Poste à temps complet à pourvoir au 1er juin 2025 : 38 heures par semaine
du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité de travailler en soirée, week-end ou jours fériés, lors du déclenchement du PCS et sur des astreintes hivernales
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)

Contact et modalités de candidature

Contact
0490719356
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
avant le 12 mars 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/

Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON

Contacts pour tout renseignement complémentaire

Sur le poste : Monsieur Michel PRETIN, Responsable du service Voirie et Manifestations ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86

Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.90.71.91.58

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.