Gestionnaire d'applications (h/f)
Offre n° O084250113000971
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1171 av du mont ventoux CS 30085, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 70 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La Direction de l’innovation numérique du territoire est un service commun porté par la Communauté d’Agglomération Ventoux Comtat Venaissin, ouvert à l’ensemble des communes membres. Il a pour mission la gestion des systèmes d’information et de télécommunication pour ce périmètre. Il aide à la définition de la stratégie de développement de l’innovation numérique sur le territoire.
Dans le cadre de son développement et de son ouverture progressive la DINT recherche un.e gestionnaire d’applications.
Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des applications métiers. Vous intervenez dans l’intégration d’une nouvelle application, de composants ou dans la maintenance d’une application existante. Vous assurez également le traitement de l'assistance de 1er niveau au sein du service applications et développement.
La Direction de l’innovation numérique du territoire est un service commun porté par la Communauté d’Agglomération Ventoux Comtat Venaissin, ouvert à l’ensemble des communes membres. Il a pour mission la gestion des systèmes d’information et de télécommunication pour ce périmètre. Il aide à la définition de la stratégie de développement de l’innovation numérique sur le territoire.
Dans le cadre de son développement et de son ouverture progressive la DINT recherche un.e gestionnaire d’applications.
Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des applications métiers. Vous intervenez dans l’intégration d’une nouvelle application, de composants ou dans la maintenance d’une application existante. Vous assurez également le traitement de l'assistance de 1er niveau au sein du service applications et développement.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Assurer la maintenance applicative : la résolution des incidents et la gestion des demandes sur un portefeuille applicatif ;
- Assurer la maintenance évolutive : l’installation, les évolutions et les montées de versions d’un portefeuille applicatif ;
- Coordonner les intervenants internes et externes;
- Faire évoluer le paramétrage technique des logiciels en fonction des demandes des directions dans le respect des procédures de validation ;
- Assurer l’assistance des utilisateurs ;
- Conseiller les services sur les aspects SI de leurs métiers ;
- Veille technologique, évaluation et proposition des solutions techniques ;
- Assurer le suivi des demandes logiciels (devis, livraisons…) ;
- Assurer l’interface entre les directions, la DSI et les éditeurs ;
- Mise à jour de la cartographie applicative ;
- Alimentation de la base de connaissance applicative (fournisseurs, contrats, FAQ, modes opératoires, etc.)
- Assurer dans le temps la cohérence du SI métier.
Conditions d’exercice
Poste relevant de la Direction de l’innovation numérique du territoire - service applications et développement
Classé en catégorie B et ouvert au cadre d’emplois des techniciens
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) à temps complet
Poste éligible au télétravail partiel
Lieu d’exercice des missions : Boulevard Albin Durand - Carpentras, avec des déplacements sur le territoire
- Assurer la maintenance applicative : la résolution des incidents et la gestion des demandes sur un portefeuille applicatif ;
- Assurer la maintenance évolutive : l’installation, les évolutions et les montées de versions d’un portefeuille applicatif ;
- Coordonner les intervenants internes et externes;
- Faire évoluer le paramétrage technique des logiciels en fonction des demandes des directions dans le respect des procédures de validation ;
- Assurer l’assistance des utilisateurs ;
- Conseiller les services sur les aspects SI de leurs métiers ;
- Veille technologique, évaluation et proposition des solutions techniques ;
- Assurer le suivi des demandes logiciels (devis, livraisons…) ;
- Assurer l’interface entre les directions, la DSI et les éditeurs ;
- Mise à jour de la cartographie applicative ;
- Alimentation de la base de connaissance applicative (fournisseurs, contrats, FAQ, modes opératoires, etc.)
- Assurer dans le temps la cohérence du SI métier.
Conditions d’exercice
Poste relevant de la Direction de l’innovation numérique du territoire - service applications et développement
Classé en catégorie B et ouvert au cadre d’emplois des techniciens
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) à temps complet
Poste éligible au télétravail partiel
Lieu d’exercice des missions : Boulevard Albin Durand - Carpentras, avec des déplacements sur le territoire
Profils recherchés
Compétences et qualifications
- Niveau bac +2 ou licence
- Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
- Organisation du fonctionnement de la collectivité et de la DSI
- Architecture et fonctionnalités des systèmes d’informations
- Règles et aspects légaux des systèmes d’informations
- Marché des logiciels et de la sous-traitance
- Normes et procédures de sécurité
- Méthodes et outils de planification
- Principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études
- Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications
- Méthode Agile
- Méthodes, normes, langages et outils de développement (AGL, etc.)
- Techniques de diagnostic
- Méthodes et techniques de maintenance
- Méthodes de conduite de projets
- Méthode et outils d'évaluation de projet
- Elaborer des propositions
- Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
- Méthodes et techniques d'analyse prospective
- Prendre des initiatives et élaborer des propositions
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Méthodes et techniques d'élaboration de cahier des charges
- Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
- Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
- S’organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
- Animer des réunions
- Utiliser les techniques de communication (écoute active, reformulation…)
Aptitudes
- Autonomie
- Sens de l'organisation, rigueur
- Pédagogie, diplomatie et sens de l’adaptation
- Collaboration et travail en équipe
- Réactivité
- Savoir s’adapter aux différents publics et situations
- Niveau bac +2 ou licence
- Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
- Organisation du fonctionnement de la collectivité et de la DSI
- Architecture et fonctionnalités des systèmes d’informations
- Règles et aspects légaux des systèmes d’informations
- Marché des logiciels et de la sous-traitance
- Normes et procédures de sécurité
- Méthodes et outils de planification
- Principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études
- Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications
- Méthode Agile
- Méthodes, normes, langages et outils de développement (AGL, etc.)
- Techniques de diagnostic
- Méthodes et techniques de maintenance
- Méthodes de conduite de projets
- Méthode et outils d'évaluation de projet
- Elaborer des propositions
- Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
- Méthodes et techniques d'analyse prospective
- Prendre des initiatives et élaborer des propositions
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Méthodes et techniques d'élaboration de cahier des charges
- Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
- Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
- S’organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
- Animer des réunions
- Utiliser les techniques de communication (écoute active, reformulation…)
Aptitudes
- Autonomie
- Sens de l'organisation, rigueur
- Pédagogie, diplomatie et sens de l’adaptation
- Collaboration et travail en équipe
- Réactivité
- Savoir s’adapter aux différents publics et situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0490671013
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 13 février 2025 à :
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.