Coordinateur du SIAERH

Offre n° O084250101391221
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - rue des Clastres , Mondragon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat d'Aménagement et d'entretien réseau hydraulique nord vaucluse recherche son coordinateur administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Président, vous assurez le suivi ainsi que la mise en oeuvre des procédures budgétaires et financières.
Rédaction et suivi des actes administratifs du syndicat
Encadrement budgétaire du syndicat
Assurer le traitement et le suivi des dossiers
Préparation et suivi des comités syndicaux
Réalisation des courriers, tableaux de suivi et de comptes rendus
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Profils recherchés
Niveau Bac+5 souhaité
Expérience sur poste similaire requise

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer les candidatures au nom du syndicat à : rue des Clastres - 84430 MONDRAGON
Adresse de l'employeur
SI Aménagement et entretien réseau hydraulique nord vaucluse
>HOTEL DE VILLE - rue des Clastres
84430 MONDRAGON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.