Responsable de l’unité dépenses-gestion
Offre n° O084241220001327
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Epci
Lieu de travail
350 av de la petite marine, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Basée à L'Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la CCPSMV (175 agents) composée de 34.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute pour son service commun des finances, un(e) Responsable de l'unité dépenses-gestion.
Missions :
* Encadrer les agents de l'unité dépenses-gestion du service commun des finances (5 agents)
* Coordonner la bonne exécution des dépenses des collectivités, avec le maintien et le développement de la culture de la qualité comptable
* Mettre en place des modes opératoires et des contrôles pour garantir la qualité de la bonne exécution des dépenses
* Procéder à la coordination du pilotage interne/externe à travers de l'analyse de coûts et les contrôles des satellites
* Gérer les déclarations TVA-FCTVA et l'observatoire fiscal
Missions :
* Encadrer les agents de l'unité dépenses-gestion du service commun des finances (5 agents)
* Coordonner la bonne exécution des dépenses des collectivités, avec le maintien et le développement de la culture de la qualité comptable
* Mettre en place des modes opératoires et des contrôles pour garantir la qualité de la bonne exécution des dépenses
* Procéder à la coordination du pilotage interne/externe à travers de l'analyse de coûts et les contrôles des satellites
* Gérer les déclarations TVA-FCTVA et l'observatoire fiscal
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Suivi de la culture de la qualité comptable :
- Etablir les procédures / mode opératoires et veiller à leurs respects
- Contrôler le respect de l'engagement préalable et obligatoire des gestionnaires
- Mettre en place les outils permettant le suivi du délai global de paiement et assurer leurs mises à jour
- Suivi et mise à jour de la trésorerie et de son plan, avec gestion, si nécessaire, des lignes de trésorerie
- Mettre à jour et transmettre les tableaux de bords de suivi d'exécution pour chaque gestionnaire
- Contrôler la concordance de l'inventaire des collectivités avec l'état de l'actif du comptable public. Mettre en œuvre les opérations afférentes à cette concordance et à la bonne tenue de l'inventaire
TVA-FCTVA - Fiscalité :
- Contrôler et déclarer la TVA et le FCTVA des budgets concernés dans les délais requis
- Analyser la fiscalité intercommunale et communale (état des lieux et mises à jour), et animer la CIID et CCID des communes membres demandeuses
Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
Suivi de la culture de la qualité comptable :
- Etablir les procédures / mode opératoires et veiller à leurs respects
- Contrôler le respect de l'engagement préalable et obligatoire des gestionnaires
- Mettre en place les outils permettant le suivi du délai global de paiement et assurer leurs mises à jour
- Suivi et mise à jour de la trésorerie et de son plan, avec gestion, si nécessaire, des lignes de trésorerie
- Mettre à jour et transmettre les tableaux de bords de suivi d'exécution pour chaque gestionnaire
- Contrôler la concordance de l'inventaire des collectivités avec l'état de l'actif du comptable public. Mettre en œuvre les opérations afférentes à cette concordance et à la bonne tenue de l'inventaire
TVA-FCTVA - Fiscalité :
- Contrôler et déclarer la TVA et le FCTVA des budgets concernés dans les délais requis
- Analyser la fiscalité intercommunale et communale (état des lieux et mises à jour), et animer la CIID et CCID des communes membres demandeuses
Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
Profils recherchés
Profil :
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4, M49), des règles de fonctionnements des marchés publics.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils logiciels (la pratique de eGf de Berger Levrault serait appréciée)
Maîtrise des autres logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook)
Rigueur et capacités d'organisation. Discrétion
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4, M49), des règles de fonctionnements des marchés publics.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils logiciels (la pratique de eGf de Berger Levrault serait appréciée)
Maîtrise des autres logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook)
Rigueur et capacités d'organisation. Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0490214311
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
o Rémunération en fonction de la situation statutaire (agent fonctionnaire) ou de l'expérience et la qualification (agent contractuel de droit public) + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance
o Télétravail possible
o Politique de formation soutenue
o Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
o Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale
Temps de travail :
Temps complet sur 36h ou 36h30/ semaine + RTT (du lundi au vendredi) selon protocole d'accord
o Rémunération en fonction de la situation statutaire (agent fonctionnaire) ou de l'expérience et la qualification (agent contractuel de droit public) + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance
o Télétravail possible
o Politique de formation soutenue
o Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
o Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale
Temps de travail :
Temps complet sur 36h ou 36h30/ semaine + RTT (du lundi au vendredi) selon protocole d'accord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.