UN AGENT DE MAÎTRISE ENCADRANT (H/F)
Offre n° O084241219001208
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Général De Gaulle, Vaison-la-Romaine (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse. Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences Routières et 11 Centres d’Entretien et d’Exploitation Routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 Agents d’Exploitation et Agents de Maîtrise Encadrants. Les Agences Routières Départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d’entretien, de sécurité et d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier. Les Centres d’Entretien et d’Exploitation Routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d’oeuvre des travaux d’entretien courants, …).
Missions / conditions d'exercice
L’Agent de Maîtrise Encadrant :
- Contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental
- Assure la coordination opérationnelle des équipes d'exploitation
- Participe directement aux tâches d'entretien et d'exploitation
- Programme et participe aux astreintes d'intervention
- Participe à la gestion du domaine public
- S'assure du respect par les agents d'exploitation de l'application des procédures d'hygiène et de sécurité au travail
CONTRAINTES DU POSTE
- Participe aux astreintes à la fonction de chef d’interventions et à la Viabilité Hivernale – A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable
- Peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas d’évènements
- Participe aux formations règlementaires ou demandées par le supérieur hiérarchique
- Contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental
- Assure la coordination opérationnelle des équipes d'exploitation
- Participe directement aux tâches d'entretien et d'exploitation
- Programme et participe aux astreintes d'intervention
- Participe à la gestion du domaine public
- S'assure du respect par les agents d'exploitation de l'application des procédures d'hygiène et de sécurité au travail
CONTRAINTES DU POSTE
- Participe aux astreintes à la fonction de chef d’interventions et à la Viabilité Hivernale – A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable
- Peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas d’évènements
- Participe aux formations règlementaires ou demandées par le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Compétences :
Maîtriser l’encadrement opérationnel d’une équipe
Savoir organiser, planifier le travail d’une équipe
Suivre le temps de travail des agents dans le respect des garanties minimales
Maîtriser des règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation
Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Connaître les principes et les actes de gestion du domaine public
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir-être :
Savoir respecter et faire respecter des consignes
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre-compte et alerter
Qualités relationnelles
Maîtriser l’encadrement opérationnel d’une équipe
Savoir organiser, planifier le travail d’une équipe
Suivre le temps de travail des agents dans le respect des garanties minimales
Maîtriser des règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation
Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Connaître les principes et les actes de gestion du domaine public
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir-être :
Savoir respecter et faire respecter des consignes
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre-compte et alerter
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 24/01/2025.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emplois »
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 24/01/2025.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emplois »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.