Référent de Parcours Programme de Réussite Educative
Offre n° O084241212000395
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Actipôle Bât. B 74 rue Comtat B.P 70062, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Programme de Réussite Educative du CCAS, dispositif financé dans le cadre du contrat de Ville de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, et sous la responsabilité du coordinateur du PRE, vous serez en charge du suivi des enfants (6 à 18 ans) et des familles inscrites dans le Programme de Réussite Educative.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir un parcours permettant d'accompagner l'enfant au sein de ce programme
- Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE
- Accompagner la Famille de l'enfant tout au long de ce parcours
- Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l'enfant
- Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE
- Accompagner la Famille de l'enfant tout au long de ce parcours
- Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l'enfant
Profils recherchés
Savoir :
- Respect du secret professionnel
- Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis
- Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative
- Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescents
Savoir-faire :
- Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels du médico-social)
- Pragmatisme et sens de l'organisation
- Suivi éducatif et social des enfants
- Implication et adhésion des familles et des professionnels
Savoir être :
- Équilibre personnel, affectif et émotionnel
- Ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacités d'observation
- Gestion de conflits
Formations, habilitations, diplômes, permis
Obligatoires :
- de préférence Diplôme d'Etat travailleur social
- Permis B et véhicule
- Respect du secret professionnel
- Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis
- Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative
- Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescents
Savoir-faire :
- Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels du médico-social)
- Pragmatisme et sens de l'organisation
- Suivi éducatif et social des enfants
- Implication et adhésion des familles et des professionnels
Savoir être :
- Équilibre personnel, affectif et émotionnel
- Ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacités d'observation
- Gestion de conflits
Formations, habilitations, diplômes, permis
Obligatoires :
- de préférence Diplôme d'Etat travailleur social
- Permis B et véhicule
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre sa candidatures par mail administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr avant le 31 Janvier 2025 à l'attention de Mme Nelly MERCIER, Directrice du CCAS de Cavaillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.