Référent du quai de Loriol du comtat (h/f)
Offre n° O084241202001429
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1171 av du mont ventoux CS 30085, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 70 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La CoVe recrute son.sa référent.e du quai de transfert de Loriol du comtat.
Missions :
Vous assurez la gestion et la coordination des opérations liées à la réception, au chargement et au transfert des déchets sur le quai de transfert. En tant que point focal de l'équipe, vous assurez la supervision des activités de chargement des bennes, le respect des normes de sécurité et la maintenance des équipements. La qualité de référent implique un bon niveau de maîtrise des opérations de transfert, des compétences en matière de gestion, en communication et en résolution de problèmes. Vous pouvez être amené à exercer sur la composterie.
La CoVe recrute son.sa référent.e du quai de transfert de Loriol du comtat.
Missions :
Vous assurez la gestion et la coordination des opérations liées à la réception, au chargement et au transfert des déchets sur le quai de transfert. En tant que point focal de l'équipe, vous assurez la supervision des activités de chargement des bennes, le respect des normes de sécurité et la maintenance des équipements. La qualité de référent implique un bon niveau de maîtrise des opérations de transfert, des compétences en matière de gestion, en communication et en résolution de problèmes. Vous pouvez être amené à exercer sur la composterie.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Gestion de l’activité du quai de transfert
- superviser le quai de transfert en coordonnant les opérations de chargement des bennes et de transfert des déchets.
- assurer le bon cheminement des déchets lors des opérations de déchargement
- coordonner le chargement des bennes tout en optimisant l'utilisation de l'espace.
- coordonner le remplissage des bennes et alvéoles de l’usine en garantissant leur capacité et en appliquant les directives de tri.
- manipuler efficacement les équipements de chargement des déchets.
- travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour maintenir la coordination et l'efficacité. (chauffeur, ripeur, agent d’accueil et agent de composterie)
- veiller strictement au respect des normes de sécurité lors des opérations de chargement et de déchargement
- assurer la maintenance régulière des équipements de chargement pour leur bon fonctionnement.
- communiquer avec les usagers pour fournir des indications sur les procédures de dépôt des déchets.
- générer des rapports réguliers à la hiérarchie concernant les activités, les problèmes et les besoins.
- participer à l'amélioration continue des processus en proposant des protocoles et des méthodes améliorés.
- collaborer activement pour promouvoir la sécurité et l'hygiène du site en signalant tout risque potentiel.
- S'assurer de maintenir l'usine ainsi que les abords du site propre, en incluant le ramassage des envols.
- Consigner les entrées et les sorties des bennes dans le document prévu à cet effet
Conditions d’exercice
Poste relevant de la Direction des services techniques.
Classé en catégorie C et ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) poste à temps complet
Disponibilité les jours fériés sauf noël et 1 er janvier
Poste non éligible au télétravail
Lieu d’exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements ponctuels sur le territoire
Gestion de l’activité du quai de transfert
- superviser le quai de transfert en coordonnant les opérations de chargement des bennes et de transfert des déchets.
- assurer le bon cheminement des déchets lors des opérations de déchargement
- coordonner le chargement des bennes tout en optimisant l'utilisation de l'espace.
- coordonner le remplissage des bennes et alvéoles de l’usine en garantissant leur capacité et en appliquant les directives de tri.
- manipuler efficacement les équipements de chargement des déchets.
- travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour maintenir la coordination et l'efficacité. (chauffeur, ripeur, agent d’accueil et agent de composterie)
- veiller strictement au respect des normes de sécurité lors des opérations de chargement et de déchargement
- assurer la maintenance régulière des équipements de chargement pour leur bon fonctionnement.
- communiquer avec les usagers pour fournir des indications sur les procédures de dépôt des déchets.
- générer des rapports réguliers à la hiérarchie concernant les activités, les problèmes et les besoins.
- participer à l'amélioration continue des processus en proposant des protocoles et des méthodes améliorés.
- collaborer activement pour promouvoir la sécurité et l'hygiène du site en signalant tout risque potentiel.
- S'assurer de maintenir l'usine ainsi que les abords du site propre, en incluant le ramassage des envols.
- Consigner les entrées et les sorties des bennes dans le document prévu à cet effet
Conditions d’exercice
Poste relevant de la Direction des services techniques.
Classé en catégorie C et ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) poste à temps complet
Disponibilité les jours fériés sauf noël et 1 er janvier
Poste non éligible au télétravail
Lieu d’exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements ponctuels sur le territoire
Profils recherchés
Compétences et qualifications
- Anticiper les dangers et adapter sa conduite en fonction d’éléments extérieurs
- Appliquer les règles du travail en sécurité
- Capacités en résolution de problèmes pour gérer les défis liés à la gestion du quai.
- Avoir des notions de mécanique
- Entretenir et maintenir le véhicule en parfait état de propreté
- Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)
- Travailler en équipe
- Connaissance approfondie des règles de tri et de dépôt de déchets
- Expérience dans la gestion de quais transfert, la manutention de bennes et les opérations de compactage.
- S’adapter aux différents publics et situations
- Prendre des initiatives
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l’environnement
- Rendre compte
- Utiliser les outils bureautiques
- Connaître les droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)
Aptitudes
- Vigilance et réactivité
- Sens du contact
- Rigueur, précision, calme
- Anticiper les dangers et adapter sa conduite en fonction d’éléments extérieurs
- Appliquer les règles du travail en sécurité
- Capacités en résolution de problèmes pour gérer les défis liés à la gestion du quai.
- Avoir des notions de mécanique
- Entretenir et maintenir le véhicule en parfait état de propreté
- Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)
- Travailler en équipe
- Connaissance approfondie des règles de tri et de dépôt de déchets
- Expérience dans la gestion de quais transfert, la manutention de bennes et les opérations de compactage.
- S’adapter aux différents publics et situations
- Prendre des initiatives
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l’environnement
- Rendre compte
- Utiliser les outils bureautiques
- Connaître les droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)
Aptitudes
- Vigilance et réactivité
- Sens du contact
- Rigueur, précision, calme
Contact et modalités de candidature
Contact
0490671013
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 2 janvier 2025 à :
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.