Préventeur / Agent Chargé de la Fonction d'Inspection
Offre n° O084241201390994
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG84 recrute un(e) ingénieur(e) pour compléter l'équipe du Service Prévention du CDG84.
Poste à temps complet
Vous conseillerez et accompagnerez les collectivités à développer leur Politique de Santé et Sécurité au Travail.
Vous effectuerez ainsi des missions d'inspection, d'expertise et de conseil dans les démarches de prévention des risques professionnels.
Au sein du Pôle Santé et Sécurité au Travail du CDG84, vous collaborerez avec différents services : Médecine du Travail, Psychologue du Travail, Instances Médicales.
Vous travaillerez en lien hiérarchique avec le responsable du Pôle Prévention des Risques.
Poste à temps complet
Vous conseillerez et accompagnerez les collectivités à développer leur Politique de Santé et Sécurité au Travail.
Vous effectuerez ainsi des missions d'inspection, d'expertise et de conseil dans les démarches de prévention des risques professionnels.
Au sein du Pôle Santé et Sécurité au Travail du CDG84, vous collaborerez avec différents services : Médecine du Travail, Psychologue du Travail, Instances Médicales.
Vous travaillerez en lien hiérarchique avec le responsable du Pôle Prévention des Risques.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités sont :
Mission d'inspection :
- Contrôler les conditions d'application des règles définies en matière de Santé et de Sécurité au Travail dans la Fonction Publique Territoriale
- Rédiger des rapports d'inspection suite aux visites et accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leur plan d'action.
- Proposer à l'autorité territoriale compétente toute mesure qui lui parait de nature à améliorer la Santé et la Sécurité au Travail et la prévention des risques professionnels. En cas d'urgence, proposer à l'autorité territoriale les mesures immédiates qu'il juge nécessaires.
- Participer avec voix consultative d'expert aux réunions du CST / F3SCT dans les collectivités.
- Apporter son expertise auprès de l'autorité territoriale en cas de constat d'un danger grave et imminent et à l'exercice d'un droit de retrait
- Réaliser une veille réglementaire en Santé et Sécurité au Travail
Mission prévention :
- Assister et conseiller les collectivités affiliées ou adhérentes dans la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et de maintien dans l'emploi des agents ;
- Animer des réunions, des groupes de travail et des sensibilisations
- Accompagner les collectivités dans la mise en place d'une démarche d'évaluation des risques professionnels et dans l'élaboration d'un Document Unique
- Animer des réseaux (DGS, DRH, encadrants, agents de prévention ou experts locaux) du département.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire Santé et Sécurité :
- Collaborer avec l'équipe du Service de Médecine du Travail
- Réaliser des études ergonomiques de postes de travail, notamment en lien avec la convention FIPHFP
- Travailler en transversalité avec les autres services du CDG
Mission d'inspection :
- Contrôler les conditions d'application des règles définies en matière de Santé et de Sécurité au Travail dans la Fonction Publique Territoriale
- Rédiger des rapports d'inspection suite aux visites et accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leur plan d'action.
- Proposer à l'autorité territoriale compétente toute mesure qui lui parait de nature à améliorer la Santé et la Sécurité au Travail et la prévention des risques professionnels. En cas d'urgence, proposer à l'autorité territoriale les mesures immédiates qu'il juge nécessaires.
- Participer avec voix consultative d'expert aux réunions du CST / F3SCT dans les collectivités.
- Apporter son expertise auprès de l'autorité territoriale en cas de constat d'un danger grave et imminent et à l'exercice d'un droit de retrait
- Réaliser une veille réglementaire en Santé et Sécurité au Travail
Mission prévention :
- Assister et conseiller les collectivités affiliées ou adhérentes dans la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et de maintien dans l'emploi des agents ;
- Animer des réunions, des groupes de travail et des sensibilisations
- Accompagner les collectivités dans la mise en place d'une démarche d'évaluation des risques professionnels et dans l'élaboration d'un Document Unique
- Animer des réseaux (DGS, DRH, encadrants, agents de prévention ou experts locaux) du département.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire Santé et Sécurité :
- Collaborer avec l'équipe du Service de Médecine du Travail
- Réaliser des études ergonomiques de postes de travail, notamment en lien avec la convention FIPHFP
- Travailler en transversalité avec les autres services du CDG
Profils recherchés
Connaissances :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines et des politiques publiques en matière de santé et de prévention des risques
- Procédures de reclassement, de maintien dans l'emploi
- Règles d'aménagement et de conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc. sur la santé)
- Différentes situations de handicap
- Statut de la fonction publique, environnement territorial, fonctionnement des instances
- Code du travail
- Famille des risques professionnels
- Méthodes et outils de gestion d'évaluation des risques
- Techniques de communication internes / externes
Savoir-faire :
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Savoir animer des réunions
- Avoir des qualités de médiateur, esprit d'analyse et de réponse en temps réel
Savoir-être :
- Rigoureux
- Force de proposition
- Disponible et à l'écoute
- Sens du service public
- Discrétion / Confidentialité
Profil recherché
- Bac + 5 ou équivalent avec une spécialisation hygiène et sécurité et/ou ergonomie.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines et des politiques publiques en matière de santé et de prévention des risques
- Procédures de reclassement, de maintien dans l'emploi
- Règles d'aménagement et de conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc. sur la santé)
- Différentes situations de handicap
- Statut de la fonction publique, environnement territorial, fonctionnement des instances
- Code du travail
- Famille des risques professionnels
- Méthodes et outils de gestion d'évaluation des risques
- Techniques de communication internes / externes
Savoir-faire :
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Savoir animer des réunions
- Avoir des qualités de médiateur, esprit d'analyse et de réponse en temps réel
Savoir-être :
- Rigoureux
- Force de proposition
- Disponible et à l'écoute
- Sens du service public
- Discrétion / Confidentialité
Profil recherché
- Bac + 5 ou équivalent avec une spécialisation hygiène et sécurité et/ou ergonomie.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, participation au CNAS et mutuelle labelisée.
Votre candidature doit être adressée au Centre de Gestion de la FPT de Vaucluse avant le 24 janvier 2025.
Par courrier :
A l'attention de Monsieur le Président du CDG84
80, rue Marcel Demonque
AGROPARC - CS 60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
Ou par mail : m.durney@cdg84.fr
Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, participation au CNAS et mutuelle labelisée.
Votre candidature doit être adressée au Centre de Gestion de la FPT de Vaucluse avant le 24 janvier 2025.
Par courrier :
A l'attention de Monsieur le Président du CDG84
80, rue Marcel Demonque
AGROPARC - CS 60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
Ou par mail : m.durney@cdg84.fr
Adresse de l'employeur
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON
>AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
>AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.