Chargé.e de l'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084241122000012
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 BD DE LA TOURNELLE BP 2, Mazan (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux administratifs et/ou écoles
Surveillance périscolaire (garderie/cantine)
Surveillance périscolaire (garderie/cantine)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Utiliser et entretenir une auto laveuse,
- Appliquer le protocole de nettoyage et de désinfection
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Surveillance périscolaire du matin et ou / soir et de cantine
- Autorité bienveillante avec les enfants,
- Enregistrer leur présence; vérifier les personnes autorisées à récupérer les enfants,
- Gérer un groupe d'enfants,
Appliquer les consignes du règlement intérieur périscolaire,
Repérer les enfants avec des difficultés et le signaler à la coordination périscolaire.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Utiliser et entretenir une auto laveuse,
- Appliquer le protocole de nettoyage et de désinfection
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Surveillance périscolaire du matin et ou / soir et de cantine
- Autorité bienveillante avec les enfants,
- Enregistrer leur présence; vérifier les personnes autorisées à récupérer les enfants,
- Gérer un groupe d'enfants,
Appliquer les consignes du règlement intérieur périscolaire,
Repérer les enfants avec des difficultés et le signaler à la coordination périscolaire.
Profils recherchés
Appliquer le protocole de nettoyage et désinfection
- Comprendre les fiches d'utilisation et de sécurité des produits chimiques
- Porter les EPI adaptés
- Conduire et manipuler une auto laveuse
- Gérer un groupe d'enfants
- Appliquer un PAI
- Comprendre les fiches d'utilisation et de sécurité des produits chimiques
- Porter les EPI adaptés
- Conduire et manipuler une auto laveuse
- Gérer un groupe d'enfants
- Appliquer un PAI
Contact et modalités de candidature
Contact
0490694769
Informations complémentaires
Participation au contrat labellisé en prévoyance et en santé
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant après 3 mois de service
CNAS
Expérience sur un poste de même nature exigée.
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant après 3 mois de service
CNAS
Expérience sur un poste de même nature exigée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAZAN
>66 BD DE LA TOURNELLE BP 2
84380 MAZAN
>66 BD DE LA TOURNELLE BP 2
84380 MAZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.