Technicien eau potable
Offre n° O084241120001248
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Un(e) Technicien(ne)
Eau Potable
Contrat à Durée Indéterminée
Temps complet
Eau Potable
Contrat à Durée Indéterminée
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour missions principales :
• Participer à l’amélioration du rendement du réseau d’eau potable (450 km) via la recherche non destructrice de fuites ;
• Programmer et effectuer la maintenance et le renouvellement des organes hydrauliques d’eau potable, notamment les régulateurs de pression ;
• Préparer, élaborer et suivre des petits chantiers gérés par le pôle Exploitation dans leur intégralité;
• Rédiger des fiches descriptives de demande de travaux pour les travaux gérés par le bureau d’études ;
• Réaliser des petits travaux neufs ou de réparation (fontainerie, canalisation, maçonnerie…) ;
• Participer aux démarches d’amélioration en continu du fonctionnement des installations (rédiger des procédures, proposer et mettre en œuvre les actions curatives, préventives, …) ;
• En fonction des besoins et des urgences, intervenir sur les autres installations d’eau et d’assainissement ;
• Utiliser journalièrement les outils d’exploitation (supervision, sectorisation, GMAO, SIG…).
• Participer à l’amélioration du rendement du réseau d’eau potable (450 km) via la recherche non destructrice de fuites ;
• Programmer et effectuer la maintenance et le renouvellement des organes hydrauliques d’eau potable, notamment les régulateurs de pression ;
• Préparer, élaborer et suivre des petits chantiers gérés par le pôle Exploitation dans leur intégralité;
• Rédiger des fiches descriptives de demande de travaux pour les travaux gérés par le bureau d’études ;
• Réaliser des petits travaux neufs ou de réparation (fontainerie, canalisation, maçonnerie…) ;
• Participer aux démarches d’amélioration en continu du fonctionnement des installations (rédiger des procédures, proposer et mettre en œuvre les actions curatives, préventives, …) ;
• En fonction des besoins et des urgences, intervenir sur les autres installations d’eau et d’assainissement ;
• Utiliser journalièrement les outils d’exploitation (supervision, sectorisation, GMAO, SIG…).
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissance des équipements des réseaux d’eau,
• Connaissances des fonctionnalités des infrastructures de l’eau et de l’assainissement, des équipements de plomberie et de fontainerie,
• Connaissance des techniques de recherche de fuites sur réseau d’eau potable.
• Maîtrise des outils de bureautique,
• Capacité d’analyse et d’anticipation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public, organisation, rigueur, autonomie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Titulaire d’un diplôme BAC/BAC+2 dans le domaine de l’eau potable et assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau),
• Expérience significative dans un service d’eau et d’assainissement fortement souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Poste soumis à astreintes,
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne,
• Convention collective des services d’eau et d’assainissement,
• Prime annuelle, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS,
• Possibilité d’aménagement d’horaires avec RTT.
• Connaissance des équipements des réseaux d’eau,
• Connaissances des fonctionnalités des infrastructures de l’eau et de l’assainissement, des équipements de plomberie et de fontainerie,
• Connaissance des techniques de recherche de fuites sur réseau d’eau potable.
• Maîtrise des outils de bureautique,
• Capacité d’analyse et d’anticipation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public, organisation, rigueur, autonomie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Titulaire d’un diplôme BAC/BAC+2 dans le domaine de l’eau potable et assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau),
• Expérience significative dans un service d’eau et d’assainissement fortement souhaitée,
• Permis B obligatoire,
• Poste soumis à astreintes,
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne,
• Convention collective des services d’eau et d’assainissement,
• Prime annuelle, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS,
• Possibilité d’aménagement d’horaires avec RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.